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店铺收银处上半年的工作总结精选 为大家收集整理了《店铺收银处上半年的工作总结精选》 供大家 参考，希望对大家有所帮助！ !! 昨天转瞬就过，对于今天，就让我们对过去工作来个回顾和总结。 看看我们工作上的得与失，为以后工作取得更好的成绩和突破打 下良好的基础。 我从2个方面来谈谈上半年的工作总结。 一方面我们来讲讲 做得好的方面： 首先，工作积极性和工作效率的提高 班每天都有人在上，如何在工作上保持良好的工作状态尤其 重要。营造一个良好的工作氛围，绿色小盆景和温馨小贴士。让 上班的同事在上班时间保持良好的工作心情， 以积极主动的态度 投入到工作中去，那么必然会事半功倍。由于在工作职责上有了 明确的分工，落实到位，责任到位，同时也做到了赏罚分明，并 且我们会在工作中及时对每项的分工进行及时的调整， 用最适当 的人选进行最适合的工作。 例如……，同时我们又设立了值日生 制度，每天都会有专人负责专项工作。 值得高兴的是我们的小组 成员会相互协助，共同完成每天的收尾工作。这半年来，我们的 工作失误明显减少了，出错率降低了。 第二，学习氛围和工作业务技能的进步。 工作要做好，还要有扎实的岗位技能和业务知识。 在工作轻 松之余，我们会进行相互的学习提问， 并且我们会自己出试卷进 行考核。考得最差的人得请客，学习和娱乐相间，其乐融融。上 半年店铺有安排轮岗以及新鲜血液的融入， 正好也给了我们一个 学习和进步的机会，不论是轮岗同事还是新员工， 我们实行分人 教导同时以旧带新，相互学习，不论新老员工都有一份培训计划。 会的温习一遍，还没掌握及时提出来， 共同学习。一个人突出并不代表整个团队好， 要大家都会都 进步才是好。我们也用我们的成绩证明了我们的努力没有白费。 第三，服务的热情 服务是我们工作的最终目的。 让顾客满意我们的服务就是对 我们工作的认可。以前总会有顾客在疑义我们收银的女生没有上 妆，但是现在，不！在很早以前，她们都保持着良好的妆容。特 别卓真，她的进步那是我们有目共睹的。还有高怡静，获得了好 几次店铺“服务之星”。此次店铺使用了服务评价系统， 也让我 们的服务更上一个台阶。 我们不会太去在意结果， 但是这无形中 给了我们一个工作的压力， 要求我们要服务好每一个顾客， 无论 熟悉还是陌生的。 还有我们也有我们的服务小窍门， 就是利用短暂的交替轮流 保证持续的服务热情.。 有做得好的，就有做得不好的。在总结我们做好的方面的同 时，也说说我们做得不足的方面： 1、作为组长的监督力度不够，特别是我本身对自己的要求 不够严格，在收入汇总表的电脑录入上审核不够认真仔细， 导致 了不必要的错误。尤其在 5-6月份中，出现了 6次错误，这个次 数相对还是比较频繁的。 其次在最近的两个月的工作上， 还出现 了3次的现金和刷卡不平的现象。 对此，我们也作出了相应的举 措，再次出现类似的错误，作为当班的组长，责无旁贷，加倍的 扣分登记在我们的工作考核表上。 还有在工作上，出现了不必要 的错误，虽然没有造成损失，但是却给别的小组带了不便和增大 了他们的工作负担，在这里还是有必要向他们表示深深的歉意。 我们保证会在今后的工作中杜绝此类情况的发生。 其次在轮岗员工培训的过程中， 我们忽略了按照公司的营运 操作指然，而是按照我们平时的工作经验总结起来并采用了 “填 鸭式”的方法，这些失误在后来的测试了暴露无遗。幸好在灿的 指点下我们及时改正并在新员工的培训上严格按照操作指然， 一 步一步来，循序渐进。 再者，我们在一些细节方面做得不够到位。这些在神秘顾客 的调查中一览无余，像在服务过程中没有双手递单， 中途离席没 有致歉，没有临别道谢。在此我们也进行了相互了沟通，提高这 方面的意识，并且发挥相互监督相互提醒，大家群策群力。 总的来说，半年以来，工作上有成绩也有过失，我们会继续 保持我们做得好的方面，同时也会努力改善我们的不足之处。 同 不够严格，在收入汇总表的电脑录入上审核不够认真仔细， 导致 了不必要的错误。尤其在 5-6月份中，出现了 6次错误，这个次 数相对还是比较频繁的。 其次在最近的两个月的工作上， 还出现 了3次的现金和刷卡不平的现象。 对此，我们也作出了相应的举 措，再次出现类似的错误，作为当班的组长，责无旁贷，加倍的 扣分登记在我们的工作考核表上。 还有在工作上，出现了不必要 的错误，虽然没有造成损失，但是却给别的小组带了不便和增大 了他们的工作负担，在这里还是有必要向他们表示深深的歉意。 我们保证会在今后的工作中杜绝此类情况的发生。 其次在轮岗员工培训的过程中， 我们忽略了按照公司的营运 操作指然，而是按照我们平时的工作经验总结起来并采用了 “填 鸭式”的方法，这些失误在后来的测试了暴露无遗。幸好在灿的 指点下我们及时改正并在新员工的培训上