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制定“经营计划” ( 或称商业计划、经营发展计划、创业计划现的防范问题 ②为企业的盈利目标实现设置检测标准  ), 要解决以下问题③随时应变的调整计划  : ①企业可能出 ④资金 A. ①②③ B. ②③④ C. ①③④ D. ①②④ 以下关于旅游业的基本特征说法错误的是  ： 市场存在着巨大的潜在需求 旅游资源存在一定的垄断性 是劳动力密集的产业，产业成本相对较高 无污染，有利于可持续发展 工作时同事间难免会有争执与磨擦，若处理不当， 可能会扩大事端，引发更多的问题； 若处理得当，便能化火爆的争执为冷静的沟通，有助于问题的解决。 当同事哭泣时，下列做法中合理的处 理方法是： 表示你的关切及协助的意愿，但不要阻止他哭泣，因为哭泣可能是缓解情绪的好方 法。 给他一些时间来恢复平静，不要急着化解或施予压力。 问他哭泣的原因，如果他拒绝回答，也不必强求；若他说出不满或委屈，只要倾听、表示同情即可，千万不要贸然下断语或凭自喜恶提供解决的方法。 以上说法都正确。 逆境是职业生涯中遇到的不利环境、 条件和坎坷， 是人的职业生涯中情绪和事业的低谷， 关于逆 境，下列说法正确的是 ： 逆境对人的成长可以成为阻力，使人灰心丧气、一事无成，也可以转变为动力、促进力，催人奋进，自强不息。 从辩证的角度来看，逆境的有力因素是激发潜能的焕发，学会更实际的思考，锻炼 意志。 逆境环境并不能自发的早就人才，也不是所有经历逆境的人都会有所作为。 以上说法都正确。 关于情商，下列说法正确的是 ： A. 情商，即 EQ－ EmotionalQuotient ，它的汉语意思是情绪智慧或情绪智商，简称为情商，是近年来心理学家们提出的与智商相对应的概念。 情商是一种能力，可以感觉、了解和有效应用情绪的力量与智能作为人类的能量、信息和影响的来源。 情商不只是显示出理性的智能，但却是来自人心的智慧。 以上说法都正确。 职场中，软技能是指求职者除去应聘某职位的专业知识或技能外，所能为（ ）带来额外附加利 益的能力，包括多方面的内容：营造关系、多样化管理、压力管理和全方位的人际沟通等。 社会 企业 家庭 个人 学会与 相 是初入 的一 必修 ， 不同 型的 ， 有不同的相 策略， 下列 的是： 平庸型 ——不予合作，取而代之。 柔寡断型 ——仔 思考，力求自然。 迫型 ——不卑不亢，减少正面冲突。 挑剔型 ——多 ，多 教。 有位秀才第三次 京赶考，住在一个 常住的店里。考 前两天他做了三个梦， 第一个梦是梦 到自己在 上种白菜， 第二个梦是下雨天， 他戴了斗笠 打 ， 第三个梦是梦到跟心 的表妹脱光了衣服躺在一起，但是背靠着背。 三个梦似乎有些深意，秀才第二天就赶 去找算命的解 梦。?????????????? 只有 极的人才能 取得成功。 定自己的意 ，不要被莫 有的事情所阻 。 不要被自己的害怕打到，要自信， 持下去就是 利。 想法决定人 的生活，有什么 的想法就有什么 的未来。 生就 享有 多就 益， 但在就 程中往往会出 一些 害 生 益的行 。 就要求 生在求 程中一定要提高警惕，擦亮眼睛，防止被 。 下列做法中， 你 的做法 是： 找工作 ，一定要了解清楚所求 位的真 背景和性 。 投 前，可以通 网 、自己的朋友、工商部 、学校就 指 中心等各种关系核 位的真 性。 自己的一些个人信息做好必要的保 ，尤其是在网 上。 国家明令禁止在招聘 程中以任何名 收取 用，但可以向 聘者收取适当的培 。 生 要求 培 以外的 用的用人 位提高警惕。 俗 ， “金无足赤， 人无完人”。 句 告 我 在 的人 交往中 遵循什么 的原 ？ 平等原 信原 容原 位原 科学的学 方法会使学 事半功倍，关于学 方法的 ，下列哪 是正确的： 学 越 ，学 效果就越好。 最有价 的知 是关于方法的知 ，科学的学 方法是学 的“加速器”和“催化 ”。 只要智商高就能学好。 只要有学 欲望就能取得理想的学 成 。 有些大学生的 趣不在被 取的 上， 而是喜 其他 ， 把很大的精力放在和所学 关系不大的学 上， 于 种状 之下的大学生常常会感到无所抉 ， 无所适从。 种 象是大 学生 生涯 划的常 ，即： 职业生涯发展目标不明确 生涯发展长期目标相互冲突 生涯发展短期目标冲突 意识缺乏 “不正当竞争”是指经营者损害其他经营者的合法权益 , 扰乱社会经济秩序的行为。请判断该说 法的正误。 正确 错误 极富创意，他们感情强烈，原则性强且具有良好的个人品德，善于独立进行创造性思考。即使面 对怀疑，他们对自己的观点仍然深信不疑。  看问题常常更能入木三分。  对