教师素质提升月活动设计方案.pdfVIP

教师素质提升月活动实施方案新基础教育课程改革，教师面对的是 新课程、新教材、新教法，无庸置疑，教师是课程改革的落实者， 课程改革的主导者，课程改革的关键。这就需要教师不仅要具有高 尚的职业道德，先进的教学理念，精深的教育专业知识，而且还必 须具有系统扎实的学科专业知识和广博的跨学科综合交叉知识。因 此，高素质的教师队伍，是提高教书育人质量的保证，是全面推进 素质教育的保证。为培养一批师德高尚、业务精湛、教育教学能力 和水平突出的优秀教师，特制定《马鹿村完小教师素质提升月活动 实施方案》如下： 一、指导思想 以科学发展观为指导，坚持教学与培训一体化，统筹兼顾，本着 “立 足校本、全员参与、分类培训、整体提高 ”的工作思路，以 “树师德、 铸师魂、强师能 ”为目标，以校本培训为主阵地，以各种研训为基本 形式，促进教师专业化发展，全面提高师资队伍整体素质，努力建 设一支师德高尚、素质优良、结构合理、具有创新意识和创新能力 的师资队伍。 二、成立工作小组 组长：赵明华 副组长：龚万云 组员：谷兴志、侯红俊、张春 副组长具体负责教师素质提升活动实施开展工作。 三、主要内容、方法和