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内部创业案例: 宏碁(qí)集团有36家子公司,各子公司通常是高度自治。 进入公司5年以上的员工,可以通过内部创业机制参加内部竞标活动。 中标者就是该项目的项目经理,负责项目的全过程实施。 宏碁的内创业公司,通常与母公司在技术、渠道、上下游或人才方面有多项关联性。 按创业的模式:独自创业、合伙创业、家族创业、集团创业 按创业的发展阶段:初次创业、再创业、持续创业 按创业的动机:自发创业、自主创业、自觉创业 创业的类型 是创业者集体以一定章程和组织形式组织起来的以法人形式从事企业经营的创业模式。 集团创业(也称团队创业或法人创业) 常见于:大中型工业企业、二次创业企业、乡村创业、国有亏损企业、大学校办产业。 按创业的模式:独自创业、合伙创业、家族创业、集团创业 按创业的发展阶段:初次创业、再创业、持续创业 按创业的动机:自发创业、自主创业、自觉创业 创业的类型 按创业的模式:独自创业、合伙创业、家族创业、集团创业 按创业的发展阶段:初次创业、再创业、持续创业 按创业的动机:自发创业、自主创业、自觉创业 创业的类型 自发创业:为环境所迫,为争取生存的创业活动 自主创业:为适应环境,争取发展的创业活动 自觉创业:为改造环境、造福社会的创业活动 创业的类型 按创业的动机: →被动性 →主动性 →能动性 嫣然天使基金 按创业的创新程度: 复制型创业 模仿型创业 安定型创业 冒险型创业 创业的类型 1.复制型创业 蒙牛乳业集团创始人 牛根生 特点: 复制原有公司的经营模式 科技创新贡献低 1.复制型创业 蒙牛乳业集团创始人 牛根生 蒙牛初期: “复制一个伊利”计划 “一山可容多虎” “创意加宣传” 腾讯公司控股董事会主席兼CEO 马化腾 特点: 创新成分低 不确定、风险高 2.模仿型创业 2013年“BrandZ全球最具价值品牌百强榜”腾讯品牌价值排名第21名,超越第31名的Facebook 腾讯公司控股董事会主席兼CEO 马化腾 腾讯初期: 模仿起家 官司缠身 资金困难 2.模仿型创业 2013年“BrandZ全球最具价值品牌百强榜”腾讯品牌价值排名第21名,超越第31名的Facebook 华为创始人、总裁 任正非 特点: 具有一定创造价值 熟悉、风险不高 2014年《财富》世界500强中华为排行全球第285位 3.安定型创业 华为创始人、总裁 任正非 华为: 内部创业 提升企业核心竞争力 2014年《财富》世界500强中华为排行全球第285位 3.安定型创业 联想控股公司董事长 柳传志 特点: 科技创新贡献高 不确定性高 风险高、收益高 4.冒险型创业 2014年《财富》世界500强中联想排行全球第286位 联想控股公司董事长 柳传志 联想: 勇于创新 强调方向的重要性 4.冒险型创业 2014年《财富》世界500强中联想排行全球第286位 创业的要素 机会 团队 资源 沟通 模糊性 创造性 不确定性 外生因素 领导能力 资本市场环境 创业者 动态平衡 成长与可持续发展 机会识别 资源整合 创办新企业 (三)创业的过程与主要阶段 1、机会识别 起点 核心 关键环节 搜集和处理信息的过程 (三)创业的过程与主要阶段 2、资源整合 整合一系列必要资源 如:人力、物力、财力等 (三)创业的过程与主要阶段 3、创办新企业 必须注意的关键问题: 市场定位与策略 产品开发、团队建设、制度设定、注册、选址、入市途径等 (三)创业的过程与主要阶段 视频1:马云: 做小企业很幸福 4、成长与可持续发展 (三)创业的过程与主要阶段 起步 → 成熟 生产、销售 企业规模 研发能力 品牌价值 ↑ ↑ ↑ ↑ 4、成长与可持续发展 (三)创业的过程与主要阶段 两个关键: 1、角色重新定位(创业者 → 企业家) 2、企业创新能力(企业 → 可持续发展) (一)创业精神的内涵 创业精神就是一个人不以当前有限的资源为基础而追求商机的精神。 ——哈佛商学院 创业: 面对更多困难和挑战! 二、创业精神 (一)创业精神的内涵 没有资源创造资源, 没有条件创造条件, 用有限资源去创造更大资源。 把握机会、创造价值 突破资源限制 创新 视频2:牛根生、马云、俞敏洪—我能创未来 (二)创业精神的表现形式 积极 竞争 创新 冒险 自知 超前 行动 创业精神 of (#) 作者 孙永庆 什么叫创业? 创业是一种思考、推理和行为方式,它为机会所驱动,需要在方法上全盘考虑并拥有和谐的领导能力。 ——杰弗里·蒂蒙斯(“创业教育之父”) 百森商学院 创业是不拘于当前所控制资源而探寻机会并创造价值的过程。 ——霍华德·史蒂文森 (哈佛大学第一位创业管理学教授) 哈佛商学院 这两种诠释
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