职业化培训：《做企业金牌好员工--职场降龙十八掌》胡既白.docxVIP

　 　 做企业的金牌好员工 　 　 　-－－-－-职场“降龙十八掌” 1、课程背景: 企业经常有一个巨大的困惑，很多员工“在职、在岗,不在状态”。尤其是一些新步入职场的新生代员工,对职场没有清晰的认识，对职业发展没有明细的规划，对企业没有强烈的认同，从而导致工作效率低下。 胡老师认为:定位才能定心,心动才能心动,磨练才能成长! 没有一个士兵天生就是打仗能手,也没有一个员工天生就是金牌好员工，只有重塑员工的心智,才能让员工实现涅槃、重生！ 本门《做起金牌好员工》又名《职场降龙十八掌》，为胡既白老师全国首创。 《三问职场》《四大忌讳》《五心上将》《六脉神剑》四个独立而又体系完备的课程板块，让学员灵魂震撼,而又乐在其中。 三问职场:员工想，我帮问，让员工顿悟职场的本质与快乐工作的意义。 四大忌讳：划红线，指大路,让员工方向明晰，明白职场“明暗规则”。 五心上将:从“心”出发，重塑优秀职场人的“灵魂”和“梦想”。 六脉神剑:剑气丛生,六件职场“神器”助员工从优秀走向卓越。 通过“3+4+5＋6＝1８”个方面,及“降龙十八掌”的训练，既有“术”又有“道”，既有“心态”又有“方法”。通过最简单直接、易懂好记的方式训练员工成为职场的金牌好员工、成为领导的好帮手！ 2、课程收益： ?了解到企业快速发展对员工素质提升的要求有哪些； ?提高员工素质,努力实现企业跨越式发展; ?提升职业素养,使员工更具责任心; ?自动自发的工作，明确岗位职务说明书的界定只是所该做的最小范围； ?努力提高员工的职业道德，养成良好的工作态度； ?提高自己的工作能力,增强爱岗敬业的意识; ?学会自我学习,时常进行自我充电； ?懂得目标管理、时间管理、情绪管理努力提升个人工作绩效； ?与公司同成长,铸造一流的团队，推动企业发展。 3、课程形式 课程时长:6个小时 课程形式:以讲授为主，结合案例讨论、体验游戏等方式。 课程对象:企业中基层员工、新入职员工、新生代员工。 4、课程大纲 第一部分：三问职场－----职场人该如何认识职场 追问－---－－工作的价值是什么？ 反思------工作应该有什么样的心态? 自问--－－--你的价值几何? 游戏环节:幸福拍卖 第二部分：四大忌讳－--－-职场人该如何避免职场的雷区 忌“懈怠”------懈怠是最厉害的杀手 忌“借口”-－----借口从不会让事情变得更美好 忌“不学习”－---－-不学习必淘汰 忌“无目标”---－-－无目标不成功 案例分析：最牛女秘书 第三部分：五心上将---－－--职场人该有怎么样的职场心态 踏实的“心”－--－-务实勤恳 专注的“心”-----用心钻研 勇敢的“心”-－-－-勇担责任 友善的“心”－----精诚协作 博爱的“心”----－推崇互敬 案例分析:做东坡先生一样的金牌职场人 第四部分：六脉神剑-----职场人从优秀走向卓越的绝招 大胆亮出你的剑－－-－-自信 一舞剑器动四方---－--影响力 　 有剑胜无剑－－－---沟通 　 心有灵犀一剑通-－----悟性 　 　 5、 宝剑锋从磨砺出-－--－－习惯 　 　 ６、 仗剑走天涯－--－--感恩 　 课程总结:为梦起航，做最优秀的自己