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M行社会下人才发展;人才方程式;企業徵才M型化的今日台灣;台灣的職場風暴;台灣經濟奇蹟之後的條件演變;WTO 後的工作機會跑去那裏？;1998-2006 年國內大學比較表;供過於求的台灣高教人力;大學學歷工作者年平均所得;2007年大學以上失業人口創新高;15~24 歲青年失業率;全球就業市場：老少兩頭難;錄用千人：7.5 萬人報考的時代;M 型化社會下的台灣;M 型社會的來臨;M 型社會的特徵;逐年遞減的台灣人口出生率;台灣人口老化速度世界第一;M 型社會下的新興族群;2001-2006年台灣計時工作資料統計表;台灣 M 型社會下的企業新趨勢;M 型社會的職場即戰力;畢業生的天蠶變;開啟豐富人生寶庫的金鑰匙;世界500強企業最需要的13種人(一);世界500強企業最需要的13種人(二);第一種人 盡職負責的牧羊犬;第二種人 團結合作的螞蟻;第三種人 目標遠大的鴻雁;第四種人 腳踏實地的大象;第五種人 善解人意的海豚;第六種人 適應環境的變色龍;第七種人 目光銳利的老鷹;第八種人 忍辱負重的駱駝;第九種人 嚴格守時的公雞;第十種人 感恩圖報的山羊;第十一種人 機智應變的猴子;第十二種人 勇於創新的猩猩;第十三種人 勇敢挑戰的獅子;國內企業員工核心價值觀排行榜;世界是平的!;誰是「碰不得的工作者」？;但求卓越；不