股权激励分红考核表模板.docxVIP

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2020-11-10 发布于山东
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股权激励分红考核表模板.docx

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2018 年股权激励分红考核表 o. 评估项目评估标准评估结果 A 被考核对象 —— B 担任职位 —— C 应激励额度根据岗位价值评估与可分配虚拟股份资源确定 XXX万股 D 评估周期 2018 年 1 月 1日——2018年 12 月 31 日 —— E 评估日期 2019 年 1 月 15日 —— 考核标准：价值观（1）要求价值观与公司保持一致；（2）一票否决制。具体参见《 XXXX年各岗位重要任务呈现表》评分标准：（1） 85 分≤绩效评分，系数为 1；绩效目标（2） 75 分≤绩效评分＜ 85 分，系数为； 3） 65 分≤绩效评分＜ 75 分，系数为； 4） 60 分≤绩效评分＜ 65 分，系数为；（5）绩效评分＜ 60 分，系数为 0。评分标准：行为表现（1）违纪次数不超过 5 次； 2）一票否决制培养目标：培养 1 名合格的总监（以核心管理层评审达标为依据）人才培养评分标准： 1）培养合格，系数为 1 2）培养不合格，系数为实际激励额度 = J 评估结果应激励额度 * 价值观系数 * 绩效系数 * 人才培养系数激励对象签字：日期：