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面试技巧教案 －－－解东秀 一、教学目 ： 知 目 ：掌握面 技巧与方法，了解面 禁忌。 能力目 ：通 模 面 ， 体 面 的 景， 将来就 面 打下良好 基 。 情感目 ：增 求 信心，保持良好的心 ， 立正确的求 。 二、教学重点、 点： 掌握面 技巧与方法并 行模 演 。 三、教学手段、方法：多媒体 件 述、情景模 四、教学 程： （一）导入： 同学 ，我 即将面 ，走向工作 位，我 都知道， 在我 入某个 位之前大都有 一个程序 ——面 ，那么如何取得面 的成 功呢？今天我 就来学 面 技巧（板 ） （二）第一环节：新课（知识点讲述） 知识点一： 1、 料的准 目 位（全 了解），指名学生 目 位： 位 ，技能要求 必 料：自荐信、 ??（面 前一天装好）指名学生 教 ：知己知彼才能百 不殆 2、面 的准 （面 常 的 理方法） （1） 要 行一下自我介 ，好 ？ 2）为什么选择到本公司来应聘？ 3）对工作有什么目标和期望值？ (4) 有什么样的实习经历？有哪些成功或失败经验 ？ （ 5）你期望的待遇是什么？ 知识点二：面试的礼仪 行为礼仪、语言礼仪：礼仪队学生表演 服饰礼仪：图片展示 教师总结：关于礼仪就简单说这些， 因为咱们有专业的礼仪课， 在这儿就不多啰嗦了。 知识点三：面试的技巧与方法 1、应试者的基本礼仪 2、面试中语言的运用 3、回答问题的技巧 师：掌握了面试技巧，我们还要了解面试禁忌，才能提高面试成功率 知识点四：面试禁忌（语言） 1. 缺乏自信 例如： a . 你们要招几个人？ b. 你们要不要女性？ 开始就问待遇问题例如 a . 你们公司待遇怎么样？ b. 有无休息日？ c. 一个月能给我多少钱？ d . 一个月休息几天？ 不恰当的反问 例如：招聘人员问你：“你期望的工资是多少”有的求职者心里没底，于是反问“你们能给我多少”？ 师：面试技巧和禁忌我们都掌握了，下面就进行演练，进入第二环节 第二环节 模拟面试 应聘职位：晨阳水漆营销员 1、由上节课作业导出： 同学们，上节课老师留的作业你们完成了吗？ （作业：运用不同途径对晨阳集团进行了解）好，下面的这一环节就是对你完成作业情况的最好检验，让我们一起进入模拟面试吧！应聘职位：晨阳水漆营销员 2、有请我们的面试考官（五名同学担任） ，时间有限，选出三名学生进行 模拟面试 3、模拟面试（全程） 4、小组讨论后学生观众进行点评 5、主考官进行点评 6、教师简要点评： 我认为这次模拟面试， 无论是从考官还是我们的求职者来说，表演的都很出色，让我们以热烈的掌声对她们表示真诚的感谢！ （鼓励） 作业：以今天模拟面试为例，课下每人写一篇 200 字以内的自我介绍。 第三环节：结束语 同学们，在你们即将走向工作岗位的时候，送给你们一句话 ——择业并 不难，难的是适应、敬业。一个适应环境、恪尽职守、忠诚敬业的人，必将成就 事业的辉煌。祝你们成功！