东风中学创新实验室建设管理制度.doc

东风中学创新实验室建设管理制度 十九大报告指出：“加快建设创新型国家。创新是引领发展的第一动力，是建设现代化经济体系的战略支撑。培养造就一大批具有国际水平的战略科技人才、科技领军人才、青年科技人才和高水平创新团队。”XX市九部委联合发文《促进本市城乡义务教育一体化的实施意见(暂行)》，明确“加强中小学创新实验室建设”，至2020年，每个学校至少设立一个创新实验室。鉴于以上原因特制定东风中学创新实验室建设管理制度。 一、创新实验室的申报 1、基于学科建设创新实验室，各教研组根据本学科特点、教师个人优势、学校特色，依据学校现有场地、设备、资源情况，构思适合学校组建的创新实验室主题，并撰写项目申报书，上交教育局服务科。 2、初步入选的实验室，按教育局服务科要求修订申报方案，制定经费预算。 3、参加教育局服务科组织的专家评审和答辩。 4、申报市级创新实验室成功的实验室参加市级答辩复审。 5、根据最终市区管理部门确定的预算数再次调整编制预算，并报校务会议审议。 6、学校对新申报成功的创新实验室负责人发放一次性奖励。 二、创新实验室的建设 1、制定基于创新实验室建设的学科教师队伍建设发展规划与计划。 （1）分析讨论创新实验室所在学科教师的教育教学优势、特色与潜质； （2）分析讨论创新实验室所在学科教师的教育教学特色的进一步的发展与指导。 2、开展创新实验室的课堂实践、课程建设的实践，确保创新实验室课程开设时间逐步形成适合东风中学学情的创新实验室的校本课程和校本教材。 3、开展各类基于创新实验室的展示活动，如姐妹校交流活动、联盟校展示活动以及其他各级各类展示互动。 4、支持教师和学生开展课题研究，通过课题研究培养学生的创新兴趣和实践能力，拓展教师和学生的知识范畴和能力空间。 5、创新实验室负责人要严格按照预算执行预算，如要修改预算必须经校务会议通过后上报局主管部门。 6、创新实验室负责人负责对创新实验室的日常维护、设施设备管理。 7、创建当年年末经教育局主管部门验收通过的，对创新实验室负责人给予一次性奖励。 三、创新实验室的考核 1、每年年末，校务会议根据各创新实验室一年来主要工作对创新实验室进行考核，根据考核结果对参与创新实验室工作的人员发放奖励。 2、考核内容主要为创新实验室课程建设情况、开设情况、创新实验室教材的编写刊印情况、创新实验室支撑学生课题情况、创新实验室的对师资队伍提升是否有所助益，创新实验室的辐射效果等。