2上饶市乡镇卫生院院长培训项目实施方案2.docxVIP

附件 2013 年上饶市乡镇卫生院院长培训项目实施方案 为提高乡镇卫生院管理人员的业务水平和整体素质，按照财政 部、卫生部《关于下达 2013 年重大公共卫生服务项目补助资金的通 知》（财社, 2013? 146 号）和《 2013 年江西省乡镇卫生院院长培训 项目实施方案》的要求，制定以下实施方案。 一、项目目标 通过加强乡镇卫生院管理人员培训， 熟悉医药卫生体制改革有关 政策，掌握年度工作目标及有关要求，学习与卫生有关的法律法规、 政策方针、 行政管理、 财务管理知识等， 进一步提高管理人员的业务 水平。 二、项目对象及人数 对全市 240 所乡镇卫生院院长进行有关管理知识培训， 共计 240 人。县（市、区）卫生局负责收集参训人员信息，并填写《乡镇卫生 院管理人员培训情况登记表》 （附件 1）。 三、培训时间 由市卫生局组织实施， 培训 40 学时，于 2014年 6 月底以前完成。 四、培训内容 围绕乡镇卫生院和村卫生室规范化管理， 就乡村卫生服务一体化 管理、 新农合门诊统筹和支付方式改革、 基本药物制度、 基层医疗卫 生机构信息化建设及基本公共卫生服务均等化政策实施、 医德医风建 设等问题有针对性地开展培训工作。 同时可组织学员进行案例分析和 讨论、现场参观，并对有关工作进行部署。 五、培训资金 按平均每人每天 78 元的标准给予补助，人均补助 390 元。 六、考核方式 培训结束时， 每一位学员须以 “贯彻落实 《国务院办公厅关于巩 固完善基本药物制度和基层运行新机制的意见》 精神，促进乡镇卫生 院改革与发展”为题，结合实践撰写一篇不少于 1500 字的学习心得 体会，由市卫生局留案备查。 七、工作要求 （一）按照《关于转发卫生部办公厅 ＜中央补助地方公共卫生专 项资金农村卫生人员培训项目管理办法 ＞的通知》 （赣卫办农卫字 [2009]20 号）的要求组织实施本项目，同时，指定专人负责，将工 作落到实处。 （二） 加强培训资料管理，具体包括： 项目实施方案、 培训时间 表、培训地点、培训教材、教案、课程安排、学员和教师名单、有关 图片资料、经费使用凭证等。 （三）开拓思路， 积极探索， 创新项目管理机制， 丰富培训内容， 改进培训形式，优化培训师资，努力提高培训效果。 附件 1 乡镇卫生院管理人员培训情况登记表 填报单位： 设区市卫生局（盖章） 编号 姓名 性别 民 族 出生 年月 学历 职务 身份证号 联系 电话 工作 单位 培训 机构 培训 内容 培训 方式 培训 天数 培训期间 备注 注：1、培训期间为开始培训到培训结束的期间。 2 、每年填报两次，分别为截至 2014年6月30日和12月31日的数据 审核人： 填表人： 填表时间： 联系电话： 附件 2 2013 年上饶市乡镇卫生院管理人员培训项目资金表 设区市 培训人数（人） 培训资金 （万元） 总数 一般卫生院 中心卫生院 全省合计 1633 1141 492 63.28 上饶市 240 165 75 9.30