超声 科岗位职责及制度汇编925.doc

超声科各类岗位职责 超声科应急预案 超声科核心文件 超声科工作指引 超声科各类岗位职责 一、主任职责 一、在院长领导下,实行科主任负责制,全面负责超声科得医疗、教学、科研、人才培养及行政管理工作。科主任就是本科诊疗质量与患者安全管理与持续改进第一责任人,应对院长负责。 二、定期讨论超声科在贯彻医院(医疗方面)得质量方针与落实质量目标、执行量指标过程中存在得问题,提出改进意见与措施,并有反馈记录文件。 三、根据医院得功能任务,制定麻醉科工作计划与发展规划,组织实施,经常督促检查,按期总结汇报。 四、根据本科任务与人员情况进行科学分工,密切配合临床科室对危重患者进行诊断与抢救工作。 五、领导超声科医师做好超声工作,主持安排疑难病例讨论,进行会诊,提出指导性意见,必要时亲自参加操作。 六、组织全科人员学习、运用国内外医学先进经验,开展新业务、新技术,提高医疗安全与质量。 七、组织全科得业务学习与技术考核,检查各级人员岗位责任制得落实情况。 八、落实超声医师资格分级授权制度,定期开展科内超声医师执业能力得评价及再授权。 九、保证医院得各项规章制度与技术常规在超声科贯彻、执行、可制定具有本科特点、符合本学科发展规律得规章制度,经医院批准后执行。严防并及时处理医疗差错、 遇有重大差错事故时应及时弄清原因,明确责任,总结经验教训,防止再犯,并及时上报。 十、制订教学计划,定期检查总结,不断提高教