奥鹏20年秋季 东财《薪酬管理》单元作业一_17答案.docVIP

奥鹏 东北财经大学 2020年秋季学期 在线作业 1119255375 1.考评是一项非常细致的工作，必须按步骤进行，首先要（ ）。 A.实施评价??B.制定改进计划??C.确定考评基础??D.进行绩效面谈?? 【参考答案】: C 2.以下属于交替排序法的特点的是（ ）。 A.考核对象最终都会被归入到某一绩效水平区间，并且各个水平分布上人数可以预知??B.针对单个指标一一进行，人员间两两比较，对比充分??C.结合了行为描述与等级量化的优点，结果精确??D.从优劣程度最极端者开始入手，着眼于相对性进行考核?? 【参考答案】: D 3.以下哪个方面不体现战略对于薪酬的影响？ A.战略影响薪酬的支付