奥鹏20年秋季 东财《薪酬管理》单元作业三_8答案.docVIP

  • 6
  • 0
  • 约2.58千字
  • 约 6页
  • 2020-11-10 发布于河北
  • 举报

奥鹏20年秋季 东财《薪酬管理》单元作业三_8答案.doc

奥鹏 东北财经大学 2020年秋季学期 在线作业 1119255375 1.影响企业整体薪酬水平的因素不包括( )。 A.企业支付能力??B.企业员工素质??C.企业薪酬策略??D.产品需求弹性?? 【参考答案】: A 2.企业为员工缴纳的各类社会保险费,应属于( )。 A.特殊福利??B.工资总额??C.全员性福利??D.困难补助?? 【参考答案】: C 3.分类法是一种典型的职位评价方法,关于它的描述不正确的是( )。 A.对精度要求高??B.适用大企业管理岗位??C.划分类别是关键??D.成本相对较高?? 【参考答案】: A 4.访谈法最好与( )一起使用,即在访谈之前,先进行问卷调查。

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档