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- 2020-11-10 发布于河北
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奥鹏 东北财经大学 2020年秋季学期 在线作业 1119255375
1.进行薪酬调查时,若岗位负责且数量大,因采用( )。
A.采集社会公开信息??B.企业之间的相互调查??C.委托中介机构进行调查??D.问卷调查法??
【参考答案】: D
2.( )是企业薪酬制度设计的基本依据和前提。
A.薪酬的市场调查??B.岗位分析与评价??C.绩效考评的实施??D.岗位调查与分类??
【参考答案】: A
3.薪酬制度的建立依据是( )。
A.绩效评估结果??B.组织结构分析??C.成本分析??D.工作分析??
【参考答案】: D
4.( )是对于企业而言,价值较低,通常只具备一般的知识和技能,比较
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