奥鹏20年秋季 东财《薪酬管理》单元作业三_6答案.docVIP

奥鹏 东北财经大学 2020年秋季学期 在线作业 1119255375 1.基于战略的薪酬系统设计必须在（ ）这三个层面上得到体现。 A.战略、制度和技术??B.政策、制度和技术??C.战略、制度和政策??D.战略、战术和技术?? 【参考答案】: C 2.薪酬制度的建立依据是（ ）。 A.绩效评估结果??B.组织结构分析??C.成本分析??D.工作分析?? 【参考答案】: D 3.以下不合适作为销售人员绩效考核的指标有（ ）。 A.客户满意度??B.销售量??C.市场份额??D.资产负债率?? 【参考答案】: D 4.（ ）是指以较长的时问为单位计算员工的劳动报酬，国内常使用薪水一词。 A.薪