- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
精品文档(可编辑) 值得下载
论高校档案的规范化管理及其完善
摘要:随着我国社会主义市场经济和高等教育事业的不断深入发展,高校档案管理工作也进入了一个新的历史阶段,面临着新的发展机遇和挑战。特别是当前高校办学规模的不断扩大,改革的不断深化,档案工作在高校管理中的地位和作用日益突出。本文主要探讨高校档案的规范化管理及其完善。
关键词:高校档案 规范化 管理
要实现档案工作规范化建设,必须重视基础建设和科学管理。档案工作本身性质单调、繁琐枯燥,但对高校全面工作的开展却极为重要,不仅要强化思维意识,树立文书处理工作规范化与档案工作规范化同步的工作指导思想,更要注重档案管理人员的自身业务素质,养成良好的规范化管理习惯,是实现档案工作规范化的基础工作。
1高校档案工作规范化管理的重要性
高校档案是高等学校从事招生、教学、科研、管理等活动直接形成的对学生、学校和社会有保存价值的各种文字、图表、声像等不同形式、载体的历史记录。它是广大师生员工劳动智慧和经验的结晶,是认识和把握高校发展客观规律的重要依据。胡锦涛同志在全国档案工作暨表彰先进会议的讲话中指出:“档案是人们认识和把握客观规律的重要依据。档案事业是一项崇高的事业,是党和国家事业发展的一个不可缺少的方面。借助档案,我们能够更好地了解过去,把握现在,预见未来。努力采用现代化的手段,不断改善服务质量,把档案工作提高到一个新水平。”2008年,教育部颁布了《高等学校档案管理办法》,该办法对档案工作的定位更加合理,其中明确规定:“高校档案工作是高等学校重要的基础性工作,学校应当加强管理,将之纳入学校整体发展规划。”档案工作规范化管理是实现档案工作现代化的基础和前提条件,是档案工作科学管理,提高工作质量和效率的重要手段。在新的时代背景下,特别是随着信息技术的迅猛发展,高校的各项管理已走向现代化,档案工作也发生了深刻变化,档案由单一门类发展到多门类,利用由封闭转向开放,检索由人工向计算机过渡,档案数量越来越多,工作范围越来越大,在学校事业发展中发挥着越来越重要的作用,高校档案工作规范化管理是适应高等教育事业不断发展的需要,对于推进学校各项事业的全面、协调、可持续发展,具有重要意义。
2 高校档案工作规范化管理存在的主要问题
2.1档案意识淡薄,不能适应时代发展的要求
由于历史的原因,“重建设,轻档案”的思想普遍存在,形成了许多定势思维,认为档案工作无非就是收集、整理、保管一些已成为历史的东西,与经济工作结合不紧密,是简单劳动,不会直接产生经济效益,和其他科研、教学部门相比,档案部门是配属机构、次要部门,而把档案工作附属化、边缘化。再加之有的领导对档案工作的重视程度不够,对档案管理工作的规范化更是顾及不上,这些因素都不同程度地影响着档案工作规范化的管理,使其难以适应时代发展的要求。
2.2资金投入不足,基础设施不够完善
在新形势下,按照档案工作规范化管理的要求,对档案基础设施建设有了新的更高要求,但由于各种原因,有的高校在档案的基础设施建设和资金投入方面严重不足,导致设施设备相对落后、陈旧,各类计算机、打印机、复印机、扫描仪、照相机、摄像机等适应档案现代化管理需要的技术设备配置不到位,档案保管借阅条件差,特别是有的高校没有设立专门独立的档案库房,办公室、阅览室、档案库房不能实行三分开,更没有防盗、防火、防虫、防磁等“八防”措施,严重影响了档案保管的安全,使其不能完全符合档案工作规范化管理标准的要求。
2.3专业人才缺乏,档案管理队伍不稳定
在高校的档案管理工作中,专、兼职档案人员承担着全校档案管理工作的职责,其工作水平和业务能力直接影响学校档案工作的水平,而档案管理又是专业性较强的工作,但是在高校档案工作人员中真正科班出身的为数不多,大部分是身兼数职,未受到专业知识技能培训。档案专业技术人员数量不足,人员素质参差不齐且更换频繁,导致档案管理队伍不稳定。在这种情况下,要实行档案工作规范化管理,无疑是一句空话。
2. 4 档案管理工作不规范,档案的利用率不高
近年来,各高校虽然按照档案法的要求,加强了对档案的领导和管理,做了大量的工作,也取得了一些成绩,但是离档案工作规范化管理的标准还有较大差距,主要表现为: 档案管理制度不健全; 档案归档意识差、整理不及时,有的档案长期不整理、不装订; 档案的收集不齐全,以纸质档案为主,而电子档案收集甚少,收集主要以党政、教学、财会类档案居多,照片档案、声像档案、实物档案等严重匮乏,且收集渠道不通畅; 档案检索工具不足,查阅档案还处于手工检索,查找速度慢、准确率低,导致档案的利用率不高。档案管理工作还没有完全纳入法制化、科学化和规范化的轨道。
3实施高校档案工作规范化管理的具体措施
您可能关注的文档
最近下载
- 工业园区现场5S执行标准及操作手册.pdf VIP
- 应用运算定律提高学生的计算能力反思.pptx VIP
- 2025辽宁沈阳市铁西区面向社会招聘社区工作者73人考试参考题库及答案解析.docx VIP
- 当代西方隐喻理论要点.ppt VIP
- 跟腱断裂的术后康复.pptx VIP
- 纪纪录片《公司的力量》共十集解说词.doc VIP
- 10《苏武传》课件(共75张PPT)统编版高中语文选择性必修中册.pptx
- 中国华电集团公司投资管理办法.docx VIP
- 2025沈阳市铁西区面向社会公开招聘社区工作者73人考试备考题库及答案解析.docx VIP
- 6.4中国舞曲 课件 2025人音版音乐一年级上册.ppt
原创力文档


文档评论(0)