劳动经济学、劳动法 基础知识课件教学教材.pptVIP

劳动经济学、劳动法 基础知识课件;理解几个概念（只要求理解）;劳动经济学研究的任务（研究对象具体化）：;二、研究方法;第二节劳动力供给和需求 ;二、劳动力需求;三、企业短期劳动力需求的决定 ;企业短期劳动力需求的决定 理解短期企业劳动力需求决定的原则： MRP=VMP=MP·P=MC=W;四、劳动力市场的均衡 （一）劳动力市场的含义 广义——本质是 经济关系 狭义——本质是 一种机制和形式 作用：实现劳动资源配置 劳动力市场的构成 ;劳动力市场的性质;一、人口、资本存量、均衡工资率 （一）人口对劳动力供给的影响 人口规模 人口年龄结构 人口城乡结构 （二）资本存量对劳动力需求的影响 理解 （三）人口、资本存量与劳动力市场均衡 ;一、均衡价格论的一般原理及工资决定 需求 均衡价格 工资 供给;二、工资形式;（二）福利 福利的本质是什么？ 劳动力价格的构成部分和工资的转化形式 福利的特征： 具有一定灵活性的、法定的间接工资 了解实物工资、延期支付的作用、特征P17-18 ;第四节 就业与失业;（一）总供给、总需求与均衡国民收入;（二）就业总量决定 需理解为何一国的就业总量与一国的均衡国民收入是同时被决定的？;二、失业及其类型 1、对应就业理解失业——失衡 2、类型 （1）