劳教人员逃跑上课讲义.pptVIP

劳教人员逃跑;;【案例讨论】;【案例讨论】;【案例讨论】;【案例讨论】;【案例讨论】;;;; 【情景设置】一中队值班民警小王，深夜1时接到劳教人员1组组长李X报告，劳教人员张X去厕所拉小便，30分钟未见出来。民警小王进厕所一看，根本没有张X这人，且厕所窗户已被打开，外面的铁栅栏也被扳开，小王立即意识到张X可能已经逃跑。;;【案例讨论】; 司法部《劳动教养管理工作执法细则》第五十六、五十七、五十八条对劳教人员所内发案的处理作了明确规定：“劳教人员在所内发案构成犯罪的，应移送当地公安机关或检察机关立案侦查”；“劳教人员因犯罪被逮捕的，劳动教养管理所应予以登记、除名，并通知其亲属或原工作单位，同时报告原审批劳动教养机关”；“经法院判决无罪、免于刑事处分或者检察机关免于起诉、不起诉的劳教人员，应当继续执行剩余的劳动教养期”。; 【情景设置】2008年11月27日，XXX劳动教养管理所X大队X中队值班民警小周在值班时，中队信息员张X向他反映，劳教人员李X、曹X在宿舍内用“剪子、石头、布”形式赌香烟。民警小周当即展开调查，结果发现在所内确有赌博活动，但赌博规模、次数、参与人数，需要隔离审查后，才能彻底查清。;; 禁闭是劳动教养管理所依法对具有危险行为的劳教人员采取的临时性完全限制其人身自由的特殊安全措施。禁闭既是一种特殊的安全防范措施，也是一种特