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校本教研工作计划
(2012-2013?学年度第二学期)
一、指导思想
本学期我校校本教研工作以国家教育改革和发展规划纲要为宗旨,以全面提高教师
队伍的整体素质为核心,有效提升教师整体素质和专业水平,造就一支师德高尚、业务
精良、结构合理、充满活力的高素质专业化教师队伍。通过扎实开展各种有针对性的校
本教研活动,提高校本培训与校本教研管理水平,进一步提升校本教研品位,促使我校
校本教研工作走向实效化。
二、总体目标
1.建立校本教研制度,加强教学常规管理,使学校的校本教研工作规范化。
2.转变观念,抓好教研组、备课组工作,使之成为提高教育教学质量和促进教师专
业发展的平台。
3.通过各式各样的教育实践,使教师的专业素养得到提升,教学技能得到提高,打
造一支高素质的专业化教师队伍。
三、工作重点
1.引导教师关注课堂教学行为,提高教师教学技能水平;
2.加强校本教研制度建设,掌握校本教研的基本方法和工作流程;
3.建立校本教研组,起到辐射带动作用。达到提高教育质量的目的。
4.完善教师学习培训制度,加快教师成长步伐;
四、主要工作及措施
(一)健全组织,完善制度,强化校本管理。
1.组织到位
成立校本教研工作领导小组,以加强对校本教研及培训工作的组织领导。
2.制度到位
教导处制定各项教学常规制度、听课评课制度、教师外出听课汇报制度等,从制度
上保证并激励了教师参加校本教研活动,提高活动质量,营造学习氛围。
3.时间到位
我校把各教研组集体研讨时间分别定为语文、数学、英语校本教研活动时间。
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4.加强校本教研的管理。
注重日常教研活动的资料管理,学校要求教研组和个人严格按管理制度完成好自己
的各项工作,注意做好学校档案和个人档案资料的积累工作。做到有计划,有总结、有
反馈、有整改、有实效。
(二)发挥“专业引导”作用,加强教师的学习与培训工作。
1.继续推行“走出去”的培训方式。本学期,全体教师将参加新一轮的教师基本功
培训的。走出去,取他山之石;引进来,为我所用。如在三月份组织教师参加小学语文,
数学,科学优质课竞赛与观摩活动,并且要求外出学习、考察培训的骨干教师,必须写
出学习汇报材料,并利用校本培训时间对全员教师进行培训,传达学习精神。培训采用
作专题讲座、经验交流、汇报课等多种形式,产生一人学习,多人受益的效应,让更多
的教师受益。
2.做好“互帮互学”工作。进一步发挥骨干师的作用,针对教师在教育教学中普遍
出现的疑难和困惑,开展专题讲座,集体备课,进行“临床会诊,现场诊断”?找出问题
及原因,制定对策措施,帮助教师解答疑难。
3.内部挖潜,择本校之能人,举本校之“名师”?校本研究的主体是本校教师,充分
发挥本校教师的自身作用。我们将安排各层次教师开展教学研讨课,一方面为教师提供
示范,解剖案例,另一方面也加大了对中青年教师、研究型教师的培养力度。
4.开展好读书活动,营造良好的读书氛围,提高教师文化修养。积极倡导每位教师
每学期读透一本教育专著,撰写一篇读书笔记,进行读书感悟分享。
(三)加强青年教师的培养力度,促进教师专业素养的提升。
1.以教师的三年发展规划为原动力,指导我们的教育教学工作。各教研组要关注年
青教师的成长,确定后备骨干教师人选,制订发展规划,并由教导处实施帮扶计划。继
续开展年青教师才艺竞赛等校本研训活动,提高年青教师的教育教学能力。努力使新教
师达到:一年基本规范,二年站稳讲台,三年教有所长。开展新老教师的“传、跟、帮、
带”活动并加大管理和检查的力度。对现任所有教师建立师徒合同,通过建梯队、抓重
点、压担子的方法,不断为骨干教师提供条件、搭建舞台,加快成长脚步,争取有更多
的青年教师成为教坛新秀、学科带头人
2.大力开展听评课活动,实行随堂听课制度,要求教师每学期听课?20?节以上。听课
后要及时写出点评,及时反馈,做到听评课?123(提一条优点或缺点值得借鉴的地方,指
出两点不足,提出三条建议),以便真正达到取长补短共同提高的目的。
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3.立足岗位培训,着力打造名师。进一步加强对优秀骨干教师的培养考核工作,创
造机会给他们压任务,使他们在工作中得到锻炼,提高能力,在市、县基本功比赛中取
得好成绩。结合我校实际,组织教师开展各种教育教学业务技能大赛,着力打造名师,
促进教研活动的开展和教师技能与水平的提高。如开展教师基本功竞赛、教学设计竞赛、
课堂教学大赛、优秀论文或优秀案例评比、课后反思交流、课件评比等。
(四)丰富教研形式,引领教师专业成长。
1.网络学习——促观念更新
学校除组织教师到校外观摩,听专家讲座外,还将继续发挥网络资源的作用,为教
师创设良好的教研环境。教师可以通过教育网站虚拟教研活动,与全国各地实验教师零
距离接触,从而向先进学校学
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