机关dang建工作调研报告-精选模板.docxVIP

机关党建工作调研报告 机关党建工作调研报告 新时期机关党建工作存在的问题及对策 xx区机关工委共有xx个建制性党组织和x个非建制性党组织，组织关系在 机关工委的党员有xxx名，占职工总数52% 近期，在宵山区机关工委的xx个单位xx个党员中发放调查问卷，对机关 党建工作进行了全面了解，现将存在的问题进行梳理并提出对策及建议。 一、存在的问题 1、 一些党组织负责人党建意识淡薄，与业务工作两张皮。据调查显示，24% 的人认为部门党组织工作与中心工作结合不紧密，党建工作没有促进业务工作。 一些党组织认为机关党建工作就是组织党员学习教育，日常工作也就是发展党 员、收缴党费，不注重党建工作在全局中的重要保障作用， 在日常工作中只满足 于完成上级布置的各项具体工作，对自身党建工作发展没有科学规划和主动创 新，党组织活动“业务化”或“娱乐化”。 2、 党组织活动内容不够吸引，机关党建活力不强。据调查显示，有 40%勺 人认为，党建工作内容贫乏，形式陈旧单一，缺乏吸引力。近年来，通过开展保 持共产党员先进性教育、学习实践科学发展和创先争优等实践教育活动，机关党 建虽然取得了一定成效，但仍然存在一些问题，在活动中往往是组织部唱“独角 戏”，各机关基本上是在配合。在活动主题的确定和活动方案的设计上， 千篇一 律，没有将学教活动与业务工作紧密结合， 工作“虚”大于“实”，制约了机关 党建工作水平的提