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纪检监察工作先进经验材料 吴起县地方税务局 吴起县地方税务局组建于 1994 年 9 月，现有职工 52 人， 党员 32 名，大专以上学历占 88%，内设 6 股 2 室，下设 3 个 直属机构（1 个直属税务分局、1 个稽查局、1 个办税服务厅） 和 4 个基层税务所，负责 208 户企事业单位 1280 户个体工 商户和 12 个乡镇农村零散税收征管工作。 近年来，我局纪检监察工作在市局和县纪委、监察局的 正确领导下，认真学习贯彻中、省、市纪委全会及全市地税 系统党风廉政建设工作会议精神，紧紧围绕税收中心工作， 认真履行纪检监察工作职责，全面落实党风廉政建设责任制， 全力构筑预防职务犯罪和反腐败体系，促进了各项工作的健 康发展，为地税工作科学、健康、快速发展起到了保驾护航 的作用。去年税费收入突破 8 亿元，达到 85221 万元，其中 税收收入 64345 万元，社保费及各类基金 18100 万元，为地 方经济社会发展提供了可靠的财力保障。获得省级文明单位 标兵，累计获得各类集体荣誉 200 多项。 我们抓纪检监察工作的主要做法是： 一、稳步推进惩防体系和警示训诫防线建设 一是积极召开年度党风廉政建设工作会，认真传达贯彻 落实全市地税系统党风廉政建设工作会议精神，制定出我局 年度党风廉政建设和反腐倡廉工作总体要求，明确了当前和 今后一个时期党风廉政建设和反腐倡廉工作总体思路；二是 坚持和完善“党组统一领导、班子齐抓共管、部门各负其责、 纪检监察部门组织协调、依靠群众支持和参与”的反腐败领导 体制和工作机制，认真分析研究本单位党风廉政状况，结合 实际制定党风廉政建设长期工作规划和年度工作实施方案； 三是加强惩防体系建设，认真构建警示训诫防线，深入开展 反腐倡廉宣传教育，努力拓展宣传教育渠道和途径，充分运 用现代科技的载体优势，打造具有吴起特色的地税廉政文化 氛围；四是督促检查党风廉政建设各项制度在本单位的贯彻 落实，履行监督职责，全面推进内控机制建设，加强对信访、 举报、查办案中工作的领导，坚持惩防并举、综合治理，加 大专项检查治理力度，建立长效机制，签订党风廉政建设责 任书，县局一把手与副职签，副职与包片股（所）负责人签， 形成一级抓一级，层层抓落实工作机制。五是将健全完善惩 防体系纳入税收工作整体规划，把惩防体系基本制度的学习 宣传纳入党组中心组学习、党课教育和干部日常学习内容之 中，使广大税务干部特别是领导干部熟悉掌握惩防体系制度 基本规定。六是继续《落实税务系统领导班子和领导干部 监督管理办法（试行）责任分工一览表》，细化分解工作任 务，明确每项工作的牵头单位、配合单位和责任人。落实联 席会议制度，做到上下联动，部门配合，齐抓共管。 - 2 - 二、深化反腐倡廉宣传教育和廉政文化建设 我局把廉政教育工作放在队伍建设重要位置来抓，秉持 高效务实、力求实效的原则，以丰富多样的活动载体，开创 了廉政教育工作的新局面，收到了显著成效，大大增强了广 大税干的廉政意识。一是组织税干到革命教育基地参观学习， 先后到甘肃省华池县南梁革命纪念馆、吴起县红军长征胜利 纪念园和延安革命纪念馆开展缅怀革命先烈、弘扬优良传统 主题教育，使全体税干感受到共产党人肩负的历史重任，净 化了心灵，锻炼了党性。为地税事业的发展提供强大的精神 动力、政治保证和思想保证；二是积极响应县委提出的“千名 干部进万家，扶农惠民抓落实”活动，组织党员干部深入到田 间地头、群众家中，宣讲中央一号文件精神、县委、政府惠 民政策和税收法律法规，帮助农民脱贫致富奔小康，同时让 税务干部受到教育、增强为民服务的意识；三是认真贯彻落 实《税务系统反腐倡廉教育教学大纲》，坚持开展每月一次 廉政教育日活动；四是大力加强廉政文化建设，在全局开展“单 位倡廉、家庭助廉、友情促廉”和廉政文化“进机关、进家庭、 进基层”等活动，营造出浓厚的廉政宣传教育氛围。建成廉政 文化室、廉政大院和廉政长廊。 三、党风廉政建设深入推进 坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”原则， 以规范化管理为目的，以权力制约监督为主线，不断促进党 - 3 - 风廉政建设，保障了地税事业健康发展。落实党风廉政责任 制。专题研究党风廉政