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公司行政竞聘报告范文精选 3 篇 大家一定都知道机会只给有准备的人，而这个准备不仅仅指平时的积累，还包含了当机会来临时，为了抓取机会和 别人竞争，将自我优势全面展现出来的一场演讲。 x 精选了一些关于行政竞聘报告的优秀范文，让我们一起来看看吧。 各位评委、各位老师： 很荣幸能参加今天的竞聘行政正职竞选演讲现就我的任职优势、工作思路以及履行岗位职责等方面作以下阐述。 一、任职优势 一是专业优势。在大学我学的就是教育管理，对学校的教育教学及教研管理工作都有着较系统的理论研究。 二是经验优势。长期工作在教学第一线，干过多年的班 主任、部主任， 担任过政教科、 教务科副科长， 在政策把握、信息引导、经验推广、协调服务和决策咨询等方面有一定的优势。 三是基层锻炼的优势 四是个性优势。我是一个工作有热情、有活力，干事很执着、很认真，有良好的人际协调能力和亲和力，能吃苦， 有韧性，有极强的责任心和事业心， 心态又平和的一个女人。二、工作思路 我竞聘行政正职演讲稿工作思路是：一个战略，三个方面，六个要点。 一个战略是： “教研带动”战略。以教学为依托，引导教师围绕教学、围绕专业、围绕中小学的教学实践搞教研，以教研促教学、促工作、促发展，带动和促进学校整体教学水平的提高。 工作从三个方面展开。 第一是抓好教师的教学工作，为学生的成才提供支持 ; 第二是抓好学校的教研工作，为教师的成长提供平台 ; 第三是抓好学校承担的师资培训和干训工作，为我市基 础教育师资整体水平和小学校长队伍整体实力的提高提供保障。 主要措施有以下六个要点： 一是突出重点，抓住核心。 二是分类指导，分步实施。 三是树立典型，带动全面。 四是办出特色，促进发展。 五是深入改革，激发活力。 六是引入竞争，提高效率。 三、履行竞聘行政正职演讲稿岗位职责方面 我总的态度是：树立全局观念、领导意识和民主原则。把握好角色定位，处理好各种关系，认认真真地做人，踏踏实实地做事。 具体地讲，按照行政管理的分层原则，实行不同的工作方法。 第一个层次，对主管院长，当好助手。要勤于参谋，慎 于决断 ; 在院长的领导下完成分管工作 ; 主动而不越位，贡献 但不表现。 第二个层次，对其他副科长，当好“领头羊”的角色。勇于承担责任，好事要让，累活要抢，分工不分家，遇事多协商。 第三个层次， 对分管的老师， 既当指挥员， 又当战斗员。用其工作，关其生活，解其困难，严以律己，宽以待人，团结一致，把搞好工作。 站在这个竞选演讲台上，就面临着成功与失败。但是我 坚信：“天生我才必有用，关键在于能否找准自己的位置 ! ” 这次如果我能上岗，我将更加努力工作，不辜负大家对我的殷切希望。如果竞争不上，也请放心，我会重新给自己进行定位，一定会在新的岗位上加倍努力，使我的才干得到充分的展现，为我校做出应有的贡献。 我的演讲完了，谢谢大家 ! 你们好 ! 首先，非常感谢领导和同志们对我的信任与支持，给了我这次学习、锻炼和提高的机会，我作为一名检察员能参加这次竞争上岗而感到自豪。 我竞聘行政正职，有如下优势和条件：首先，我有良好的政治素养，扎实的工作作风。工作中政治立场坚定，有较高的思想政治觉悟。其次，二十余年的军旅生涯造就了我，有强烈的事业心和高度的责任感，能以大局为重，正确对待个人得失。第三，有较强的适应能力。 我若得到领导和同志们的信任副职竞争上岗演讲稿成 功，我一定会摆正位置，当好配角 ; 我将尊重正职的核心地位，维护正职的威信。 一、抓好在职研究生学习。 二、抓好书记员的在职培训学习，为他们创造良好的学习环境，尽早通过司考。三个飞跃是： 一、完成好在编定岗工作，限明度的发挥优长，调动其积极因素。 二、尽快缩短助检员向检察员的过渡时限，让他们敢说话，抢重担，挑大梁。 三、攻坚好梯次工程，把握时机，选准选好科、副县人员级别晋升工作，既要考虑到老同志的辛劳，还要看到年轻干警所付出的汗水。 领导和同志们给我一次机会，我将还您十分精彩，工作中我会赢得您一张灿烂的笑脸 ! 谢谢大家 ! 尊敬的各位领导、各位评委、同事们： 大家好 ! 首先非常感谢各位领导、同事们给了我这次竞聘项目四部副职的机会，凭借几年来的工作经验和对建筑行业的热爱以及对自己能力的自信，让我信心满满的走上了竞聘项目副职这个舞台上，接受大家的考验。无论竞聘结果如何，我认为能够参与竞聘的整个过程，其本身就意义重大，并希望能通过这次的竞聘锻炼，使自己的工作能力和综合素质得到提高，我将十分珍惜这次提高自己、锻炼自己的机会。 接下来，简单介绍一下我个人的情况，以便大家对我有 进一步的了解。 我叫 *** ，籍贯陕西， ** 年出生，本科毕业，党员，专 业工民建，现于项目三部任职，参加工作工龄 6 年，从毕业 到现在一直从事项目现场管理工作，目前担任职教园二职校建设项目现