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精品文档（可编辑） 值得下载 对构建长效肃纪正风机制的思考及实践探析 摘 要 随着时代的进步和社会经济的发展，特别市场经济体制的确立和完善，石油企业在发展过程中面临的竞争压力越来越大；进入到物质时代，干部作风问题也十分重要；那么就需要构建长效肃纪整风机制，规范党员领导干部的行为，促使其更好的服务于石油企业的发展。本文简要分析了构建长效肃纪正风机制的思考及实践，希望可以提供一些有价值的参考意见。 关键词 石油企业 肃纪整风 实践分析 在新形势下，构建长效肃纪正风机制，将科学发展观的要求全面落实下来，促使党的执政能力得到提高，党的先进性得到保持和发展，这也是反腐倡廉工作的基本要求。为了更好的开发和利用石油资源，满足国家能源资源需求，更好地履行经济、政治、社会三大责任，就需要构建长效肃纪正风机制，加强领导干部作风建设和法制建设，将肃纪正风的思想引导作用和法制保障作用充分结合起来。 一、加强作风建设是关键 行动受到思想的引导作用，那么思想作风建设就会对党员干部的学习作风、工作作风以及生活作风产生影响。因此，在构建长效肃纪正风机制的过程中，首先就需要加强干部作风建设。对于石油企业来讲，在我国国民经济发展中占据着十分重要的地位，在发展企业经济利益的基础上，还需要担负起一定的社会责任。因此，石油企业党员干部就需要加强思想作风建设。 （一）要坚定理想目标：在石油资