如何树立80、90后员工的良好心态试卷试题及答案.docxVIP

精品 如何树立 80、 90 后员工的良好心态 测试成绩： 100.0 分。 恭喜您顺利通过考试！ 单选题 1. 下列不属于发现自身能力提升快慢程度的做法是： √ A 自学 B 做职业生涯专业测评 C 问领导 D 问同事 正确答案： A 2. 没有加班费，员工找借口不加班，属于员工态度的： √ A 认知成分 B 情感成分 C 行为倾向 D 责任心理 正确答案： C 3. 关于职业心态错误的表述是： √ 会滋养人生 会增加自信 会成就事业 是个人心态 正确答案： D 4. 下列不属于员工正确职业心态的是： √ 独立创新 积极乐观 团队合作 价值认同 可编辑修改 精品 正确答案： A 5. 下列对员工准确定位表述错误的是： √ A 挂“幌” B 经营“幌” C 定位“幌” D 实行“幌” 正确答案： D 6. 消除员工职业倦怠的有效心态是： √ A 积极的心态 B 乐观的心态 C 谨慎的心态 D 归零的心态 正确答案： D 7. 关于精细化管理描述不正确的是： √ A 是一种理念 B 源于美国 C 是一种文化 D 是管理思维 正确答案： B 8. 同一瓶可口可乐在大排挡、酒店的价格差别很大，原因是： √ A 价值不变 B 环境改变 C 质会变 D 量会变 可编辑修改 精品 正确答案： B 9. 下列不属于“谦卑心态”特点的是： √ 委屈自己 谦虚 一种智慧 为人处事的黄金法则 正确答案： A 10. 下列不属于医疗行业工作精细表现的是：√ A 对症开药 B 打针时与血管成 45 度 C 小病也开很多药 D 工作数量化 正确答案： C 11. 员工开车到机场没有接到客户，就独自开车回来。这个员工： √ A 没有错 B 已完成份内工作 C 把结果当过程 D 把过程当结果 正确答案： D 12. 关于职业化品格的表述不正确的是： √ 以客户为中心、协作为保障 结果为导向 理性为基础 以自我为中心 可编辑修改 精品 正确答案： D 判断题 13. 员工从公司获得的不仅仅是收入，还有知识、技能的提升以及经验、综合素质的提升。 √ 正确 错误 正确答案： 正确 14. 80 后、 90 后员工喜欢跳槽，说明收入曲线比智力曲线更重要 √ 正确 错误 正确答案： 错误 15. 管理者要鼓励员工张扬自己的个性，不用完全听从公司的安排。 √ 正确 错误 正确答案： 错误 可编辑修改