2021年5月企业人力资源管理师2级真题全真试.docVIP

5 月人力资源和社会保障部 国家职业资格全国统一判定 职业：企业人力资源管理师 等级：国家职业资格二级 卷册一：职业道德 理论知识 注意事项： 1、考生应首先将自己姓名、准考证号等用钢笔、圆珠笔等写在试卷册和答题卡对应位置上，并用 铅笔填涂答题卡上对应位置处。 2、考生同时应将本页右上角科目代码填涂在答题卡右上角对应位置。 3、本试卷册包含职业道德和理论知识两部分： 第一部分，1－25 小题，为职业道德试题； 第二部分，26－125小题，为理论知识试题。 4、每小题选出答案后，用铅笔将答题卡上对应题目标答案涂黑。如需改动，用橡皮 洁净后，再选涂 其它答案。全部答案均不得答在试卷上。 5、考试结束时，考生务必将本卷册和答题卡一并交给监考人员。 6、考生应按要求在答题卡上作答。假如不按标准要求进行填涂，则均属作答无效。 地 区： 姓 名： 准考证号： 人力资源和社会保障部职业技能判定中心监制 第一部分 职业道德 （第1～25题，共25道题） 一、职业道德基础理论和知识部分 答题指导： ◆该部分均为选择题，每题全部有四个备选璜，其中单项选择题只有一个选项是正确，多项选择题有两个或两个以上选项是正确。 ◆请依据题意内容和要求答题，并在答题卡上将所选答案对应字母涂黑。 ◆错选、少选、多选，则该题均不得分。 （一）单项选择题（第1～8题） 1、相关会计职业，其职业道德根本要求是( )。 (A)业务熟练 (B)举止得体 (c)不做假帐 (D)仪表规范 2、职业道德含有规范功效，其作用关键表现在对从业人员开展职业活动( )。 (A)操作规程和道德底线上 (B)文明礼貌和职业着装上 (C)服务态度和职业用语上 (D)职业良心和开拓创新上 3、在职业活动中，统领中国社会主义职业道德建设价值导向是( )。 (A)中国特色社会主义 (B)爱国主义 (c)社会主义荣辱观 (D)社会主义关键价值体系 4、职业活动内在道德准则是( )。 (A)忠诚、无私、敬业(B)忠诚、审慎、勤勉 (c)爱岗、慎独、勤勉(D)爱岗、敬业、审慎 5、相关职业化，正确说法是( )。 (A)职业化是一个以推行职业责任为 本要求自律性工作态度 (B)职业化包含三个层次，其中居于关键地位是职业化技能 (c)职业化在观念意识方面 本要求是确立自立、创新价值取向 (D)职业化在劳动观上提倡劳动作为谋生手段人性需求 6、意大利诗人但丁说：“道德常常能够填补智慧缺点，而智慧永远也填补不了道德缺点。”和这一言论相符合中国传统道德思想是( )。 (A)君子敏于言而慎于行 (B)才者，德之资也：德者，才之帅也 (c)用心致志，阱事其业 (D)人无礼则不立，事无礼则不成 7、相关敬业，正确说法是( )。 (A)敬业度越高职员，离开企业独立创业愿望越加强烈 (B)美国社会学家帕森斯最早提出了“职员敬业度”概念 (c)在关心工作质量等方面，敬业度高职员比敬业度低职员高出几倍 (D)敬业度需要掌控在一定范围内，因为高度敬业会降低创新能力 8、相关优异职员实施力，世界500强企业提出了明确要求。依据世界500强企业要求，所谓实施 力是指职员( )。 (A)绝不涉足企业要求之外事务 (B)对要求之外事务也要勇于突破 (c)像战士服从命令一样令行严禁 (D)把事情做成，做到 自己认为最好 （二）多项选择题（第9～16题） 9、下列 法中，属于“比尔-盖茨”相关10大优异职员准则是( )。 (A)关注市场，对其 企业产品抱有极大爱好 (B)以传教士般热情执着打动用户 (c)乐于思索，让用户更贴近产品 (D)关注企业长久目标，把握自己努