2021年竞聘副校长面试题目.docVIP

1．假如你担任了副校长，怎样努力成为一个称职副校长？ 1．要深入提升政治思想素质，我工作认真，作风正派，能支持、配合校长做好工作，在老师中有较高威信；2．刻苦钻研，主动提升本身业务素质，教育教学能力强，教学效果好；3．提升本身组织、管理、协调能力及综合素质；对分管工作业务熟悉，方法扎实，争创佳绩。 2、你认为副校长应含有什么素质？ 答：我认为一个合格副校长应含有三大素质：一是个人魅力，二是管理水平，三是创新能力。1、个人魅力，个人魅力由“德、才、体”三部分组成，作为副校长，应有较高思想境界，含有大局意识，办事公正，同时，“打铁还需本身硬”，知识结构合理，能表现“多能一专”，在专业上不会闹出“瞎子牵瞎子”笑话，最终，还要有健康体魄，充沛精力，来适应纷繁复杂工作；2、管理水平，能适应副校长双重身分特点，在管理上既当战斗员，又当指挥员，含有一定沟通能力和协调能力。3、创新能力，在工作中能因地制宜，因时制宜，捕捉合适切入点，进行发明性工作，不仅能抓工作，而且还能发明性地抓出特色化工作。 3、你认为怎样做才能当好副校长？ 答：副校长饰演着双重角色，她是校长眼中战斗员，又是教工眼中指挥员，所以，当好副校长，就必需在坚持“上为校长分忧，下为教工服务”标准前提下，做好以下三点：1、进入角色，处理好“兵头将尾”关系：作为战斗员，应做到安排工作让校长放心，完成工作让校长满意，同时，作为指挥员，应做好管理协调工作，使教工工作上支持，行动上合拍，感情上沟通，形成协力，完成任务；2、推行职责，处理好上传下达关系：副校长双重身份决定了她在推行了职责时候必需当好中介，推行上情下达和下情上达双重职能，促进整体工作友好，达成工作上支持、目标上认同、行为顺应、感情上共鸣；3、淡泊名利，处理好绿叶和红花关系：作为副校长，眼中要有两朵红花，一是校长，二是教工，自己要甘为绿叶，为校长全局工作做实事，为教工具体工作服好务，促进学校大局良性发展。所以，只有进入双重角色，推行双重职能，淡泊名利诱惑，才能当好副校长。 4．结合你所在学校实际情况，简述近几年来学校实施素质教育取得成绩？你认为所在学校深入推进素质教育应该关键处理哪些问题？思索2分钟，答题3分钟。 我认为，近几年来，在实施素质教育方面取得很多成绩。其中最为突出是在实践“自主教育”基础上，融合友好教育理念，形成了“以和孕和，以和育贤”整体办学特色，大力发展项目特色，把学生友好发展放在了首位，为学生终生学习奠定坚实基础。学生综合素质得到大幅提升，参与各类比赛成绩骄人，学习质量也过得硬，参与街道学科抽检，全部稳居前列。 关键处理问题：1．因为办学机制改革，造成老师队伍不稳定。所以，我认为，要师生素质教育，首要是稳定、加强老师队伍建设，壮大骨干老师群体，提升老师整体素质。 2、加强教科研，推进小课题研究，实现全方面开花素质教育理论研究。 3．加强特色项目研究，高扬本校特色品牌，要做出仿佛《水乡画》、《版画》这么叫得响特色品牌。我认为，先阶段，《以和孕和，以和育贤》、《自编童话》等两大项目大有文章可作。尤其是自编童话，为培养学生想象力、发明力、写作能力、应用信息技术能力，和心理暗示方面全部可极大程度地推进素质教育发展。 5．某学校发生了青年老师体罚学生事件，电视台记者忽然来到学校，要求采访，校长因为出差还不知道这件事，也不能立即回校接待，你作为学校临时主持工作副校长，应该怎么做？请说一说你关键思绪和大致安排。思索2分钟，答题3分钟。 1．作为临时主持工人物副校长，必需全方面负责，认真处理好这一突发事件； 2．在第一时间向校长和上级主管领导汇报，听取相关意见。 3．召集在家领导班子组员共同商议处理方案，并做好分工。 4．用最快时间组织相关人员调查事情来龙去脉，立即做好相关备忘工作。取得第一手证实资料。 5．最好措施是事前首先做好学生家长工作，不应该将事态扩大化。但现在已以捅出去了，也不要心慌，有条不紊在应对和主动处理。 6．安排相关领导接待好记者来访，并征求上级领导意见，决定接待记者安排。 7．本着实事求是标准，既不隐恶，也不激化，公平公正地处理问题。 8．确实是老师体罚学生，学校不能偏护，应严厉产纪校规，以法治教。对体罚学生老师做出严厉处理，并向学生、家长及当事人认错。并要经过这件事情教育全部老师，强化以法治校意识和行为。 9．应尽可能用我们虔诚认真态度和实事求是精神来感动记者，让她们相信，学校和教育主管部门是完全有能力处理好这年事，感到没有必需参与其中。假如记者执意要将采访内容报道出来，我们也应该坦然地接收，这是记者工作，我们要给予了解。 10．整个处理过程，尤其是关键步骤，一定要立即和在外地学校一把手保持热线联络。结束以后，应该立即向一把手和上级主管领导做出书面汇报。 6、作为副校长，你将怎样处理好和校