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益阳市企业经营管理人才队伍建设专题调研报告
市企业经营管理人才队伍建设专题调研组
(2010 年 9 月 25 日)
根据中共益阳市委人才工作领导小组办公室《关于开展
〈益阳市中长期人才发展规划纲要2010—2020 年〉编制工作
有关专题研究的通知》(益人才办发[2010]3 号)要求,为加快
我市工业发展,切实掌握企业经营管理人才队伍的基本现状,
认真总结近年来我市企业经营管理人才队伍建设的基本经验,
深入分析企业经营管理人才队伍建设存在的突出问题,进一步
提出新形势下加强我市企业经营管理人才工作的战略目标和
重大举措,我们就如何加强我市企业经营管理人才队伍建设问
题进行了广泛深入的调研,发出了数百份调查问卷,召开了区
县(市)分片座谈会,走访了部分规模企业,访谈了 10 多家企
业经营者、人力资源部负责人,并深入到企业一线同职工进行
交谈。现将调研情况综述如下:
一、我市企业经营管理人才队伍建设的基本现状
(一)企业经营管理人才队伍建设基本情况
此次调研范围为市内规模工业企业,调研对象为企业经营
者、企业部门负责人和企业经营管理职能部门的人员。据统计,
至 2009 年底我市共有规模以上工业企业 719 家,这次调研我
们共发出调查问卷 719 份,收回 301 份,从收回的调查问卷
情况看,“十一五”以来,我市大力实施企业经营管理人才战略,
加大政策扶持力度,深化企业人事制度改革,企业经营管理人
才队伍建设取得明显成效。
1、企业经营管理人才队伍初具规模。通过对收回问卷进
行统计,301 家企业共有从业人员 48312 人,其中经营管理人
员 4522 人,占比重为 9.36%。
2、企业经营管理人才队伍质量不断提高。从现有企业经
营管理人员的素质结构分析来看,整体素质有了明显提高。目
前,我市企业中具有研究生(含博士、硕士)学历人员 76 人,
占总量的 1.7%;大学本科学历人员 810 人,占 17.9%;大学
专科学历人员 1334 人,占 29.5%;中专以下学历人员 2302,
占 50.9%。
企业经营管理人才 识结构表
中专生2302人
管理人才4522人
50.9%
9.4%
普通员工
研究生
本科生
专科生
中专生
普通员工 专科生1334人 本科生810人 研究生76人
43790人 90.6% 29.5% 17.9% 1.7%
2
3、企业经营管理人才队伍年龄结构逐步优化。从被调查
企业经营管理人员的年龄结构看,分布明显改善。35 岁及其
以下人员为 1350 人,占比 29.8%;35 岁—55 岁人员为 2265
人,占比为 50.1%;56 岁及其以上人员为 907 人,占比为
20.1%。
企业经营管理人才年龄结构表
年龄 构人数 1
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