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在机关总结会上的讲话: 新常态下我们应该
有些什么
在机关总结会上的讲话: 新常态下我们应该有些什么注: 在上午
的机关总结会上, 我围绕新常态, 从五个方面谈了自己的一些看法和
理解,现整理如下:哲学家冯友兰曾说: “每一个时代思潮,都有一
个真正的哲学问题成为讨论的中心。
”在目前这个时代,一个新的哲学问题出现了,它就是 “新常态 ”。
“新常态 ”本是针对经济而言, 却在很短时间内由经济扩展到各个
领域,已成为分析研判社会经济形势和发展的一个关键词。
新常态要有新思维。
这是一个不断发展变化的新时代, 一切个例将被取消, 一切惯例
可能都会被打破, 一切特例都不允许存在, 一切秩序可能都需重新定
义,一切规则可能需重新学习,一切现实都必须自觉地接受,直到习
以为常。
因此,我们无论是认识问题,还是做教育,乃至于在做人做事上
都要体现一种新思维。
新常态要有新状态。
适应新常态对接新思维,必须要有新的状态。
首先要有更高的标准。
我们既要用党员干部的标准严格要求自己, 又要用教师校长的标
准严格要求自己, 我们既要在工作上高标准要求自己, 又要在学习生
活上高标准要求自己。
其次要有更严的要求。
要有所为,要有所不为 ,不要被当下的得失所困挠,也不要被眼
前利益所诱惑,更不要被目前的矫枉过正而黯然神伤,无所适从。
有些事,很多人都在做,你不做,不等于你错了。
在生活中,随和不等于随便。
许多事情,不能够随大流,更不能同流合污。
大多数人都在做的事情不一定就是正确的事情, 大多数人不做的
事情不一定就是不正确的事情。
再次要有更实的作风。
我们每个职工都是一个窗口,作风是形象是力量是保障。
作风能出生产力能出信力更能出竞争力。
只有我们每一个职工在新的一年能够展示出新的作风, 只有我们
始终以抓铁有痕的力度持之以恒的决心, 以善做善成的勇气抓好作风
建设,才能不断推进事业的发展。
新常态要有新心态。
心态胜于能力, 心态决定成败, 心态也决定一个人的快乐与幸福
指数,当然,心态还决定着一个人的健康状态。
在新常态下, 我们要具有良好的心态, 包括要有乐观豁达自信的
心态,要有淡定淡泊淡然的心态,要有看得开看透淡看得远的心态。
我曾经给大家谈过"人生四然",即是偶然,去是必然,尽在当
然,顺其自然。
我今天再加上一 “然 ”,那就是没有健康自由一切都是枉然。
新常态要有新动力。
物质给大家以激励, 靠津贴靠发加班费给大家提供动力支撑的时
代,已经一去不复返了。
在新常态下获得新的动力, 一方面自精神世界的支撑, 力求做一
个精神上气象万千的教育者。
物质上的富有不是真正的富有,很多暴发户,腰缠万贯,挥金如
土,然而他们却精神空虚,毫无快乐幸福可言。
物质上的激励,也是短暂的,而精神上的丰盈富饶,既能让我们
人生充实,又能给我们干事创业提供无穷的动力。
另一方面自人生意义的支撑,力求做一个有尊严的教育者。
我常常在思考,人活着的意义到底是啥?我想到了这样一则故
事,有人去问坡上放羊的小孩。
“你放羊做什么呀? ”“赚钱! ”“赚钱做什么呀? ”“娶媳妇! ”“娶媳
妇做什么呀? ”“生儿子! ”“生儿子做什么呀? ”“放羊呀!”如果一个人
的生存状态就是如此,其人生追求也仅停留于此,那是
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