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在林区法制工作会议上的讲话 在林区法制工作会议上的讲话同志们： 为了加快推进林区法制工作建设， 林 管局森工集团组织召开了林区首次法制工作会议。 会议主要任务是： 全面回顾总结林区依法治企工作历程及成效； 提高建设法 律顾问制度的必要性认识； 认真落实上级精神， 开创林区法制工作新局面； 表彰 林区依法治企的先进集体和先进个人。 一全面回顾林区法制工作历程林区的法制工作是从法律顾问制度建设开始 的，企业法律顾问制度是随着市场经济和企业发展需要产生的 ,它是一种专门为 企业进行法律服务的独立职业。 在发达市场经济国家中， 企业法律顾问制度经历了上百年历程， 已成为现代 企业一项普遍的重要管理制度。 早在年国务院就转发了法制局关于在企业设置法律事务机构的， 并对法律事 务机构的基本职责作了规定。 党的十一届三中全会以， 企业法律顾问工作随着改革开放和社会主义民主法 制建设而迅速开展起， 林区的法律顾问工作同全国各地一样经历了以下三个阶段 : 一创立阶段。 从七十年代末至八十年代初， 林区在那个特定的清理三角债的年代， 为了诉 讼需要，各森工局陆续设置了法律事务机构或专职法律顾问。 林区的法律顾问工作， 是从基层前沿的各森工局按时代的需要产生的， 是从 下至上形成的，这是林区法律顾问工作创建的特点。 二发展阶段。 八十年代中期至九十年代初，随着《企业厂长工作条例》 《工业企业法》《司 法》的出台，企业法律顾问工作进入了发展阶段。 《条例》明确规定 “厂长可以设置法律顾问，并对厂长负责 ”,首次在国家行 zd 规中确定了企业法律顾问地位。 各森工局也随之明确了法律顾问地位权力义务， 确定了以咨询诉讼为主的工 作职责。 三完善阶段。 九十年代中期至目前， 在发展社会主义市场经济和建立现代企业制度的过程 中，企业法律顾问制度也逐步得到完善。 法律顾问工作开始侧重于堵塞企业经营管理中的漏洞， 由过去的 “被动化解 ” 转向 主动预防“ ”。 年人事部国家经贸委司法部联合颁布了《法律顾问执业资格制度暂行规定》 《法律顾问执业资格考试实施办法》使法律顾问制度正式成为全国执业资格制 度。 国资委印发了 《国有企业法律顾问管理办法》 使我国企业法律顾问工作开始 走上制度化的轨道。 这期间林管局 (森工集团陆续出台了《法律顾问管理办法》 《合同管理办法》 《受案规则》《普法工作管理办法》 《法律顾问工作职责》 《法制业绩考核细则》 将法律顾问工作从诉讼咨询层面提高到参与企业经营决策层面。 由单纯管理法律事务到研究与企业相关的政策规定， 法律事务开始与企业业 务高度一体化。 林管局森工集团设置了独立的法律事务处， 提升了法律事务机构的规格， 为 推进林区法律顾问制度奠定了坚实基础。 二林区法律顾问工作现况一人员机构。 林区现有法律工作人员名，获得企业法律顾问执业资格的名占 %，获得律师 资格的名占 %，具有法律本科以上学历的名占 %。 个森工局设置了独立的法律事务机构，个森工局同其他机构合署办。