职工安全培训档案管理实施细则.docxVIP

职工安全培训档案管理实施细则 为加强职工培训档案管理，根据上级有关规定，制定本细则。 一、 凡参加培训的人员，均建立规范的《企业职工安全教育 培训档案》，记录安全技术培训考试、考核的相关信息。新招入矿 人员只建立电子档案，工作满一年后建立《企业职工安全教育培 训档案》。 二、 工作标准 培训结束后三天内将培训资料分类汇总、整理、保存。 及时填写《企业职工安全教育培训档案》，并将培训信息录 入电子信息管理系统。 做好培训档案的日常管理工作。 三、 安全技术培训档案的存档资料 培训考勤成绩签字表 理论考试试卷 《企业职工安全教育培训档案》 四、 从业人员的安全技术培训档案分类（或分单位）整理， 编号登记实行信息化管理。 五、 安全技术培训档案未经有关负责人批准，不得外借，如 需外借，必须办理借阅手续。 六、 档案资料设专人负责，经常整理，以防丢失。档案室内 严禁烟火，并保持清洁、通风。发现问题及时处理。 七、档案的调整 1.从业人员转岗、变动工作单位，要及时调整分类、归口, 并更新电子信息; 2.从业人员退休、离职、辞退后，及时清理档案。