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培养锻造优秀企业家队伍全力推动经济跨 越式发展 近年，我市把加强企业家队伍建设作为推进 “工业立市 ”的治本措 施，坚持选拔与培养激励与约束管理与服务相结合， 努力培养造就一 支素质过硬结构合理干事创业的企业家队伍， 为全市工业经济快速健 康发展提供了强有力的人才支持， 促进了县域经济的超常规跨越式发 展。 年，全市新增规模以上企业家，总量达到家；有家企业进入潍坊 市工业强行列， 潍坊市销售收入过亿元企业中我市占了家； 全市完成 国内生产总值亿元，实现财政收入亿元，分别增长％和 % 。 一推行市场化改革， 促进企业家脱颖而出企业家是市场经济的产 物。 近年，我们紧扣市场经济脉搏，遵循市场经济规律，狠抓市场化 改革，创造最有利条， 形成了优秀企业家层出不穷竞相发展的良好局 面。 一是按市场化要求推进企业改革。 从年开始， 我市以建立现代企业制度为目标， 在全国率先推行了 股份合作制 “四扩一调 ”和企业组织形式升级三步改革， 使企业逐步成 为市场竞争的主体，广大企业经营管理者同时成为企业产权的所有 者。 经济利益的直接联结市场竞争的巨大压力和强烈的社会责任感， 激发了他们自主创业发展的干劲和活力， 促使不断提高自身的综合素 质和管理才能， 进而百炼成钢， 成长为能管理善经营的名副其实的企 业家。 近年，我市先后涌现出了王金友郑和平王金玉王桂波窦宝荣等一 大批在全省全国有一定知名度的企业家， 其中有人获潍坊市以上优秀 企业家称号。 二是按市场化要求配置人才资。 主要是改变传统的企业干部选任模式， 通过竞争上岗开招聘测评 推荐等方式，变 “伯乐相马 ”为 “赛场选马 ”。 近年，我们在全市限额以上工业企业普遍推行了竞争上岗制度， 通过网上申报参加人才招聘会等方式， 面向社会开招聘优秀经营管理 人才多名。 市委还成立了企业经营管理人才评荐中心， 去年以为家企业成功 推荐了名经营管理人才。 三是按市场化要求转变政府职能。 适应改制后企业成为独立本自之音， 海量精品免费请登陆网络查 看市场主体的实际，进一步转变政府职能，努力改善发展环境。 软环境建设上，建立健全了市级领导包靠企业和联系企业家制 度；围绕招商引资项目用地户籍管理等，先后出台优惠政策余项；成 立了行政审批服务中心， 清理减少审批项目项； 设立经济软环境投诉 中心和行政效能投诉监察中心，对机关效能进行督查。 硬环境建设上， 市里每年投资数亿元用于道路管网等基础设施建 设；规划建设了平方里的经济开发区，实行 “税外无费 ”政策；过境诸 城的胶新铁路已正式建成通车。 优良的创业环境，激发了企业家的创业热情。 近几年， 我市每年新上投资过千万元的大项目都在个以上， 去年 达到个，总投资额亿元。 二坚持职业化定位， 提升企业家整体素质建立与市场经济相适应 的现代企业家队伍，必须走职业化道路。 我们坚持以职业化为目标，引导和帮助企业家不断强化职业意 识，努力提高职业素质。 一是强化教育培训，加快知识更新。 近几年 ,市里先后邀请专家学者多人次前授，对企业经营管理者 进行 “三个代表 ”重要