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纺织服饰公司生产
线调研报告分析
纺织服饰公司生产线调研报告分析
南山纺织服饰(控股)有限公司是中国 500强大型企业- 南山集团八大主导产业重要组成部分。其中作为本次调研的主体 单位,南山服饰公司与数十个国际著名服装品牌及国内高档、中 高档服装品牌建立了良好的、稳定的合作关系,并成为国内金 融、通信、电力等企业及军需总后、公检法司、工商税务等部门 定点合作单位。
从生产组织架构看,服饰公司现有三个主要生产车间:分别 为博文服饰,希尔顿线,贝塔尼线。其中,南山纺织服饰旗下品 牌一贝塔尼服饰于 2月成为中国高尔夫球协会和中国高尔夫球国 家队指定商务装品牌。
经过老师与学生深入生产线的实践调研以及后期的数据总结 整理,现将生产现场所反映出的问题陈列如下:
订单处理:服饰公司主要业务方式是按订单生产,可是整 个订单协调排程处理的时间过长,特别无效的作业时间浪费严 重。服饰企业由跟单员负责整个订单处理流程,做到了专人专 责,可是存在的突出问题是手续繁琐,特别出门证明的开办,以 致极大地阻碍工作效率的提高。其次,跟单员与业务员及其它部 门生产人员存在沟通问题,原因在于责任权限不明确,各部门间 相互推诿,致使跟单员要协调处理大量问题,浪费精力及时间, 工作重心分散。
生产线所反映的问题以希尔顿生产线为例,下图为该车间
的平面布置以及生产作业流程。
上
裤
衣
子
生
生
(南)
产
一
)
一
线
线(A)
(A)
裤
上
上
子
衣
衣
生
生
生
产
产
(北)
._*
线
._*
线(B)
厂
三
(B)
线(C)
裁剪生产一线
裁剪生产二线
希尔顿生产线作为南山服饰公司较为先进的一条生产线,其
生产现场布置较为合理,全方位引进意大利、英国的西装生产工
艺,以及日本严谨的 5S管理体系和世界一流的专业服装生产设备
如美国 Gerber CAD电子制版推版系统、 CAM白动裁床、日本
Kawakami Automatic Spreading 字甫 布机、 Multistar 、 Veit、 Kannegiesser 粘合机、日本 JUKL 德国 DUPKOPPADLER PFAFF STOBEL四大品牌电车、瑞典依腾 (ETON)ir功能裤子吊挂生产线, 意大利Novakust预缩机,Complete珠边机;杜克普电脑平缝机; 德国Veit Brsay、Rotondi整烫设备等。而且还有来白意大利、英 国、日本多名专家组成的技术团队负责技术指导及产品品质控 制。
可是,生产流程同样存在一些问题。
生产现场的设施布局规划尚不到位,某些设施摆放零 乱,如裁剪区的运料车散乱,没有集中摆放。
生产现场虽然推行 5S管理,但实施不严格,地面卫生 不清洁,裁剪区的废弃布料及垃圾没有及时清理;资源回收利用
不到位,车间内很多成筒的线没有做到回收利用,往往被剪碎扔 进垃圾筒。
部门之间沟通协调不力,员工不能集中精力负责本岗位 工作,如布料搬运工作没有专人负责,实际中由裁剪区员工亲白 去仓库提取布料,往返于生产车间与综合仓库之间浪费大量时
间。
生产现场看板管理流于形式。看板内容极少更新,没有 充分利用,致使员工不清楚上下工序的工作,工序之间衔接模 糊,员工缺少对整个工作流程的了解,阻碍工作效率提高。
生产安排不尽合理,致使某些工序超负荷工作,而某些
工序机器闲置。整个车间内上衣线、裤子线的段与段、线与线之 间的划分明确。
生产设备选用不合理,如车间内放置布料的小车数量很 多,由于小车是方形的、不能折叠,占用车间很大的面积,致使 工作地显得拥挤混乱,而且小车标号不清楚,不能与看板很好结 合,有时会出现员工错用现象。
针对上述问题,提出以下建议:
对于订单处理,整个流程应尽可能减少不必要的环节,节 约时间,提高效率,才能使企业更好适应市场的需求、提高白身 的竞争力、赢得更多的客户。
各部门间信息管理混乱复杂,建议信息能由统一的部门调 度处理。而且工人岗位尽可能专职专责,适当安排专职的物流人 员,从事生产物料的协管搬运等工作。
对于生产现场工序衔接不当问题,应加强看板管理,为每 一运料车安置生产看板,必要时可与现代信息技术结合,如使用 条形码和电子看板,使员工明确上下工序衔接。
严格实施5S现场管理,解决现场运料车散乱等问题。
合理审定生产能力及安排生产计划,避免出现瓶颈工序。
建议加强计算机中心的职能及权限,必要时应采用 MRP或 ERP技术指导生产。
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