成长教师发展学校——小学在全市教育科研现场会工作汇报.pdfVIP

成长教师发展学校——小学在全市教育科研现场会工作汇报.pdf

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成长教师发展学校 —— 小学在全市教育科 研现场会工作汇报 成长教师发展学校 —— 小学在全市教育科研现场会工作汇报各 位领导宾: 下午好! 首先让我代表和平小学领导班子以及全体教师对 大家的光临表示热烈的欢迎! 同时对市教研院区教育局和进修校, 为 我校提供的这次学习交流展示的机会, 表示衷心的感谢! 我汇报的题 目是:成长教师,发展学校。 和平小学原和平厂二校始建于年, 是一所有着辉煌历史的企办名 校,年划归铁锋区教育局后更名为和平小学。 现有个教学班,在籍学生余人,位专任教师学历全部达标,其中 大专以上学历人,中学高级教师人,小学高级教师人。 现有省级骨干教师人, 省市级教学能手人, 市名优教师市学科带 头人第三梯队人,市级骨干含科研骨干教师人。 和平小学,这所从企办学校的低谷中历经了困惑 —— 崛起 —— 拼 搏,一直到正式归属铁锋区教育局后,犹如给学校注入了新的活力, 在市区教育局教研院区政府以及社会各界的支持下, 学校实现了跨越 式的发展,在归属铁锋区的当年, 学校就被评为区教育系统先进单位, 年被区政府命名为区属名校,连续两年被认定为省督导一类学校。 在校生人数由年的多人发展到今天的余人。 每当谈起学校的发展变化, 我们的老师总是感慨的说, 是程改革 给学校带了生机, 是校本研修成为教师专业发展的头活水, 是科研打 造了学校特色,把和平小学引上一条发展的不竭之路。 年,当程改革的大潮滚滚而至时,和平小学抓住契机,紧紧依托 教育科研这个第一生产力, 以发展的理念确立教师队伍建设目标, 以 科学发展观统领校本科研工作, 坚持以教师的专业发展为本, 从构建 科研制度入手,全面推进校本科研工作的创新。 提出了 “整合研培资完善科研制度优化研究过程树立典型样本提 高研究实效 ”的总体推进思路,成立了校本科研领导小组,坚持校本 科研 “突出实效性注重过程性侧重发展性 ”的原则,基本实现了四个目 标:一是建立校本科研工作制度,使科学研究常规化;二是创新校本 科研的过程管理和指导, 使科学研究逐步规范化; 三是培养了校本科 研的典型教研组, 使科学研究迅速普及化; 四是有效促进教师专业成 长,使教师成为学校发展的动力。 一制度保障, 健康发展建立有效的制度和机制, 是使校本科研持 续健康开展的基本保证。 校本科研制度的建设作为一种与时俱进的长效机制, 应该把它放 在整个教育改革与发展的背景之下冷静思考, 使其成为具有特色的教 学研一体化的务实有效持续发展的学校教研机制。 校长为第一责任人校本科研是以终身学习思想引导教师, 使学习 成为教师自我发展的内在需求。 因此,要将校本科研植根于学校和教师的真实教学情境之中, 由 校长负责推进,并作为第一责任人。 这种机制的政令畅通, 上下一致, 是推动校本科研走向纵深的保 障。 建立完善科研制度校本科研的终极目标是促进教师专业发展, 其 研究基地是学校。 因此

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