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对地区发展计划委员会行风评议发言 各位领导同志们：我叫ＸＸＸ，是 XX 县计委党支部书记，今年 被地区计委纠风领导小组聘请为行风义务监督员， 受地区发展计划委 员会纠风领导小组的委托就地区计委领导班子和干部职工的政治理 论学习工作效率工作作风廉洁自律抓计委系统工作等方面做了一些 暗访调查了解。 通过查看有关档案资料个别交谈和我们平时观察， 认为地区发展 计划委员会从领导班子各成员到下面每个工作人员对贯彻党的方针 政策是认真的，在执行法律法规遵纪守法按制度办事方面是到位的， 领导对党风廉政建设反腐败工作纠风工作是高度重视的， 两个一把手 能亲自抓各分管领导能带头执行党风廉政建设责任制， 各科科长和每 个工作人员能密切配合， 积极参与， 形成了一级抓一级一级对一级负 责的工作机制。 今年以，计委机关的办事效率作风建设优质服务制度建设领导班 子和干部队伍素质都有了不同程度的提高，得到了社会各界普遍认 可。 在肯定成绩的同时， 也存在着一定的不足， 现我本着实事求是客 观正的态度对地区计委以下几个问题提出评议， 如有不妥， 请批评指 正。 一机关作风建设还有待进一步加强， 加大制度的落实， 进一步强 化管理工作，以加大政治明精神明物质明建设协调发展。 地区发展计划委员会领导分别与各县市计委主任以及分管领导 与各科科长科长又与每个工作人员都签订了党风廉政建设纠正行业 不正之风普法计划生育以及环境保护等目标责任书， 在目标责任书的 考核验收标准中也明确指出每年要进行次以上的督导检查调研考核 评比，对好的单位和科室进行表扬，对差的进行通报批评指正。 可从我查阅你们的资料以及个别了解的情况， 在这方面还有一定 的欠缺，今年半年已过去，原创材料，尽在知音网。 你们对内部各科室的检查考核以及对各县市计委的检查考核评 比工作还没有落实。 既然年初签订的目标责任书中已经有布置，已明确了考核的标 准，就要按照规定做好落实。 二单位内部制定的制度很全面很具体， 但在个别制度的落实上还 有待加强。 例如：中心组学习制度，每月学习一次还没达到要求；制定的对 领导干部的配偶子女身边工作人员的教育管理制度中， 规定每年要对 他们进行－次的集中学习有关规定，召开座谈会，这方面还要加强。 在制度的整改措施当中对群众提出的意见建议都做了详细具体 的整改安排，也落实了负责人，明确了整改时限，希望按照制定的整 改措施在落实上下功夫， 负责人确实履行职责， 以便三个明建设工作 同步健康有序的发展，真正成为人民满意单位。 三领导班子在抓政治理论学习的方式方法上不够灵活。 结合本单位工作实际展开讨论不够，在开展业务知识学习上欠 缺，形成有忙闲不均现象，个别人工作能力业务水平不高。 我从资料中发现地区计委在抓政治理论学习方面很重视， 年初制 定了实施意见， 制定了详细的学习计划表， 做到人员时间内容主持人 教材五落实。 但在学习方式方法上只是念念材料， 结合工作实际开展深入的座 谈讨论不够。 建议地区计委今后组织学习时把学习的气氛搞活些， 把学习的方 式改进一下，以便加深影响，提高思想认识，达到学习教育的目的。 四计委物价检查所对社会 “热点 ”“难点 ”价格收费问题监督检查