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人力资源 文秘类试题及答案 一、?选择题（20?分） 1、接待准备有环境准备、物质准备、（?） A、室内准备 B、安全准备 C、心理准备 D、室外准备 （2、秘书人员接待来客必须遵守的原则是：礼貌、负责、方便、?）。 （ A、快捷 B、有效 C、含蓄 D、热烈 3、将反映同一问题信息资料组合在一起是按（?）分类。 A、形式 B、来源 C、问题 D、时间 4、会议通知按作用分，有正式通知和（?） A、预先性通知 B、书面通知 C、电话通知 D、广播通知 5、在会议文件上附有文件清退目录的多属（?） A、征求意见稿 B、领导讲话稿?C、典型发言稿?D、保密性文件 6（?）属于会议的正式通知。 A、会议邀请函 B、会议预告通知 C、热情回报?)?D、送礼贵在适宜、 7、会场内的设备，秘书人员应当会（?） A、安装 B、使用 C、检修 D、更换 8、大中型会议收集文件的方法是（?） A、提前发文件清退目录 B、提前逐个登记收集?C、与会人员个人交清?D、会后逐个收集 9、会议用品包括会议的特殊用品和（?） A、一般用品 B、生活用品 10、保密是秘书必须遵循的一项（?） A、规定?B、任务 C、原则 D、要求 11、秘书人员要有良好的记忆力是（?）素质的要求。?) A、职业道德 B、心理 C、知识 D、思考 12、值班室管理工作之一是负责（?）。 A、环境卫生管理 B、值班人员安排 C、处理信访 D、办公用品管理 13、安排领导的公务活动，大多表现为对领导活动布局的（?） A、联系 B、落实 C、检查 D、协调 14、值班室工作主要是承办（?）的事项 A、治安保卫 B、领导交办 C、收发文件 D、日常工作 15、秘书的接待工作应遵守以下原则：诚恳热情、讲究礼仪、周到细致、按章办事、保守秘密和（?） A、主动热烈?B、俭省节约?C、严肃认真?D、讲究排场 （16、接待工作三项主要任务是安排好来宾的工作事宜、生活、?） （ A、参观访问 B、业余活动和服务 C、研讨活动 D、学习 17、信原则中不包括（?） A、相斥性 B、渐进性 C、排他性 D、并置性 18、准确地突出来访者的身份，是对（?）的尊重。 A、接待者?;B、主人?C、来访者?D、陪访者 19、礼节中的人文道德观念包括：讲究态度、弄清关系、把握分寸（?）。 A、大方庄重 B、平等相处?,、 20、下面（?）是属于会议管理性文件 A、日程安排表 B、证件 C、会议须知?D、统计报表 二、?判断题（10?分） （（1、秘书的职业道德是秘书在职业活动中的行为规范。?） （ （ 2、在会议工作中，分发重要文件一般要编号、登记。?） 3、经理办公会属工作例会，是非决策性会议。（?） 人力资源 人力资源 （4、会议的规模与主题的不同，不应影响到会场的布局和摆放。?） （ 5、信息交换应考虑本组织的利益。（?） （（6、安排领导的公务活动不是办公室的一项经常性任务。?） （ （ 7、会议期间的文书工作主要包括文件的分发和清退工作。?） 8、新时期秘书要具有创新精神，大胆地试，大胆地闯。如果总是考虑上级的意见和员工的要求工作，就不能有 突破性的进展。（?） 9、秘书没有责任办理会后反馈工作。（?） 10、实用选留，是作为日常的信息工作而进行的一般意义的选留，要求信息有广度，并且有长期利用价值。 参考答案 一、选择题 1、C?2、B?3、C?4、A?5、D?6、A?7、B?8、A?9、A?10、D?11、B?12、B?13、B?14、B?15、B?16、B?17、C?18、C?19、 B?20、C I?二、判断题 `1、√?2、√?3、×?4、×?5、×?6、×?7、× 8、×?9、×?10、√ 一、单项选择 1、秘书人员要保持（A?）的美德 A、谦虚谨慎?B、惟命是从?C、谨小慎微?D、居安思危 2、秘书是上给的有力助手，发挥“助手“作用是指秘书要（A?） A、跟从上级，当好参谋?B、鞍前马后，搞好服务 C、调查研究，科学决策?D、维护权威，树立形象 3、秘书人员加强职业道德给养，很重要的一条是不可（C?） A、有自己的想法和创新?B、更多地考虑自己的家庭利益 C、假借上级的名义以权谋私?D、只会实干，不会巧干?、 4、下列各级词语中，书写完全正确的一组是（?B） A、去逝?锻炼?辣手?B、去世?锻炼?棘手?篮球 C、去世?锻练?辣手?蓝球?D、去逝?锻炼?棘手?蓝球?; 5、“吾妻之美我若，私我也“运用了（?C） A、动词的使动用法?B、形容词的使动用法 C、形容词的意动用法?D、名词的意动用法 6、从定语和中心语的意义关系来看，有（?D）两种 A、修饰性和制约性?B、美化性和限制性 C、制约性和美化性?D、修饰性和限制性 7、状语的正常位置是在中心语（?D） A、之内?B、之外?C、之前