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员工短期聘用合同书范本 　　聘用合同分为短期合同 (3年以下含 3 年)、中长期合同(3年 以上不含3 年)、以完成一定工作为期限的合同(可能是 3 个月,也可 能是 20xx 年等等)。那么员工短期聘用合同书怎样的呢?以下是在我 为大家整理的员工短期聘用合同书范文，感谢您的欣赏。 员工短期聘用合同书范文一 　　 甲方： 　　乙方： 　　 甲方聘用乙方为短期员工，双方经过平等协商，彼此同意约 定下述条款以共同遵守。 　　第一条 乙方的考勤与管理悉按甲方员工手册办理。 　　第二条 乙方的职务或工种为： 　　第三条 乙方受聘于甲方期间，应根据甲方工作安排，在下述 工作场所履行职责 　　 (一)甲方公司总部; 　　 (二)甲方在全资公司或参股的合资公司; 　　 (三)甲方在内地省份机构及境外机构; 　　 (四)应出差服务的场所。 　　第四条 乙方工作职责、事项由甲方依乙方的职务或工种，并 视乙方能力及甲方需要进行分派。 　　第五条 乙方的正常工作时间每日为 小时，每周 个半工作日， 第 1 页 /总页数9 页 其工作、休息、休假等，依员工手册办理。 　　第六条 甲方根据工作需要，要求乙方加班时，除不可抗拒的 事由外，乙方应予配合，有关加班事宜，依员工手册办理。 　　第七条 甲方按国家规定实行社会保险制度，并为乙方投保。 　　第八条 甲方应按月支付乙方报酬，乙方的工资待遇每月 元 人民币。 　　第九条 乙方在医疗费用报销和劳保福利方面享受正式员工一 半的待遇。 　　第十条 乙方每月工资由甲方次月 日发放，若工资发放日适 逢周日或假日，甲方可提前或推后一日或数日发放。 　　第十一条 甲方对乙方奖励，分为嘉奖、记功、晋级、评为先 进生产 (工作)者和劳动模范等五种。甲方对乙方的惩处，分为警告、 记过、降级、辞退、除名等五种。 　　以上奖励及惩处事由和办法，依员工手册办理。奖励及惩处 记录列为甲方考核乙方的依据之一。 第十二条 甲方因业务萎缩或 乙方不能胜任甲方工作时，甲方有权终止本合同，并提前一个月通 知乙方，合同终止时，甲方增发乙方一个月的工资。 　　第十三条 乙方主动提出解除本合同时，须提前一个月通知甲 方，调离时，乙方须按员工手册办理有关手续，且甲方不予增发一 个月工资。 　　第十四条 乙方声明 乙方在签署本合同时，业已获得员工手 册，并知悉全文，愿意遵守各项规定。 第 2 页 /总页数9 页 　　第十五条 本合同有效期为一年，期满以后自动失效。若甲乙 双方同意，可于合同期满前一个月续签合同。 　　第十六条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，经双方签字 后于 年 月 日起生效。 　　第十七条 甲乙双方就履行本合同所发生一切争执，同意以市 劳动局为第一仲裁机关。 　　 甲方：(签字) 乙方(姓名)： 　　签约代表人： (签字) 身份证号码： 　　职称： 户口所在地地址： 　　联系电话： 员工短期聘用合同书范文二 　　用工单位 (以下简称甲方) 劳动者： (以下简称乙方) 　　单位名称 姓 名： 　　经济性质： 身份证号： 　　电 话： 性 别： 　　委托代理人： 年 龄： 　　邮 编： 家庭住址： 　　 甲方住址： 邮 编： 　　签订日期： 年 月 日 日 期： 年 月 日 　　依照 《国家劳动法》、《重庆市职工权益保障条例》结合我公 司建筑业的实际情况， 按照平等、自愿、协商一致的原则订立本短 期劳动合同。 第 3 页 /总页数9 页 　　一、合同期限： 年 月 日起 年 月 日止。 　　二、适用期录用： 　　 (1)按照乙方的专业工种进行对口适用，适用期为一周。如不 合格在此期间甲方 有权终止合同 　　 (2)适用期满双方无异议，该合同正式生效。 　　三、工作内容： 　　 (1)施工现场零星用工。 　　 (2)各技术工种所涉及范围。 　　 (3)项目部安排的其他工作内容。 　　四、工资计算标准： 　　 (1)计时工：每个工日 元，以捌小时为一工作日