员工重点学习的培训计划模板内容.docVIP

员工培训计划书 目标 1.1 达成对公司文化、价值观、发展战略的了解和认同。 1.2 掌握公司规章制度、岗位 职责、工作要领。 1.3 提高员工的知识水平， 关心员工职业生涯发展。 1.4 提升员工履行职 责的能力，改善工作绩效。 1.5 改善工作态度，提高员工的工作热情，培养团队精神。 2. 职责 归口管理、统筹规划，各实施部门（指业务、职能部门和下属分公司）各司其职，员工个人主动配合，齐抓共管，共同完成培训任务。 2.1 培训管理中心职责： 2.1.1 根据公司的发展规划制定公司教育培训战略规划和实施纲要。 2.1.2 制定员工职业生涯发展规划，并形成实施方案，督促各部门和子公