- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
郭某诉江阳公司司法解散纠纷案评析
摘 要
司法解散在狭义上又被定义为股东司法解散,主要是股东特别是中小股东作
为适格主体向法院提出的,旨在保护在公司陷入僵局情况下的股东利益。2008 年
最高人民法院颁布实施了意在细化 《公司法》一百八十二适用条件的司法解释,
进一步明确了股东提起司法解散的几种法定情形,主要从内部管理的角度规定了
公司经营管理严重困难的表现。即便如此,司法解散制度在现实的案件审判中依
然出现了很多问题。在“郭书银诉江阳公司解散纠纷案”中,经历了一审判决、
二审维持原判、再到再审撤销原判决,准予公司解散。此案之所以经历旷日持久
的审理,最主要的原因在于法官在具体的司法解散的适用条件理解上存在分歧,
具体到本案的争议焦点:公司经营管理是否陷入严重困难,即便是《公司法》司
法解释二对于公司经营管理严重困难列举了四种具体的情形,但是仍然不足以完
全解决在此项规定理解上的分歧,主要表现为《公司法》司法解释二只是从公司
内部管理的角度去分析是否公司构成经营管理严重困难,但实践中常常发现如果
片面只是从内部管理的角度去判定公司是否应当解散可能会导致公司所应当遵守
的社会责任被漠视,从而导致社会整体利益受到损害。因此,学界和很多实务工
作者都认为应当从内部管理和外部经营情况综合判断公司是否经营管理陷入了严
重的困难。以本案为出发点,追根溯源,深度分析司法解散制度的概念,理论基
础,制度特征,从而更为准确全面的分析我国当前的司法解散制度所存在的不足,
这表现在司法解散请求权的适格主体的规定过窄、司法解散的法定条件有待进一
步细化、以及司法解散制度的替代性措施需要丰富。
关键词:司法解散;替代性措施;经营管理严重困难;公司僵局
II
硕士学位论文
Abstract
In the narrow sense, judicial dissolution is defined as the dissolution of
shareholders judicial system, mainly because shareholders, especially small and
medium-sized shareholders, are proposed to the court as eligible subjects to protect
the interests of shareholders in the event of a stalemate in the company. In 2008, the
Supreme Peoples Court promulgated and implemented judicial interpretations
intended to refine the conditions of use of the company law. It further clarified several
statutory situations in which shareholders filed judicial dissolution, mainly stipulating
the management of the company from the perspective of internal management.
Seriously difficult performance. Even so, the judicial dissolution system still has
many problems in the actual trial. In the case of Guo Shuyin v. Jiangyang Company
Dissolution Dispute , i
您可能关注的文档
最近下载
- 低压电工实操考试要点(最新).docx
- 新人教版三年级上册道德与法治全册知识点(新教材).pdf
- 大学生职业生涯规划ppt...ppt VIP
- 脑的发育与可塑性.ppt VIP
- 2025年中考第二次模拟考试卷:语文01(浙江卷)(解析版).docx VIP
- 中文核心期刊要目总览(2023年版).docx
- 2025室内设计规范.docx VIP
- JTGT L80-2014 高速公路改扩建交通工程及沿线设施设计细则.pdf VIP
- 安徽芜湖市湾沚区国有资本建设投资有限公司及其子公司招聘笔试题库及参考答案详解1套.docx VIP
- 新版ISOIEC 270022022标准发布及关键变化点解读.doc VIP
原创力文档


文档评论(0)