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- 2020-11-19 发布于广东
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讯 息;※.
※
※.;使思想一致、产生共识
使管理洞悉真相、排除误解
减少互相猜忌、凝聚团队情感
疏导人员情绪、消除心理困扰
使员工了解组织环境、减少革新阻力
收集资讯、使团队状况共有
增进人员彼此了解、改善人际关系;三 建立无的障碍沟通环境;三 建立无的障碍沟通环境;三 建立无的障碍沟通环境;多用开放式,少用封闭式的问题
避免先入为主的发问
四问:Feel感觉 Experience经验
Fact事实 Action行动;(二).下对上沟通技巧;(三).平行沟通七大技巧;(四).上对下沟通技巧;五、沟通时应掌握的原则与技巧;五、沟通时应掌握的原则与技巧;我在:表面性的听
我在听:无意会在听
我在用心听:专心有效的听;六、有效倾听;高效沟通行动方案
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