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- 2020-11-18 发布于天津
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食品安全管理制度
根据《食品安全法》和国家有关法律、法规、规章的规定,我单位就食品卫 生管理工作,制定如下制度:
一、岗位责任制度
1、 负责人岗位职责:对食品的经营负全面责任;负责建立、健全质量管理 体系,加强对业务经营人员的质量教育,保证质量管理方针和质量目标的落实和 实施。定期开展质量教育和培训工作,每年组织一次全员身体检查。
2、 管理人员岗位职责:对食品安全管理工作负直接责任;按时做好营业场
所和仓库的活洁卫生工作,确保食品的经营条件和存放设施安全、 无害、无污染; 建立并管理员工健康档案,每年负责安排从业人员的健康检查 ,监督检查员工保
持日常个人卫生;负责监督营业场所和仓库的温湿度在规定的范围内 ,确保经营
食品的质量;发现可能影响食品安全的问题应立即解决,或向负责人报告。
3、 购销人员岗位职责:严禁采购法律法规禁止上市销售的食品;严禁从证 照不全的企业采购食品;进货时认真查验供货单位的《食品生产许可证》、 《食 品流通许可证》、《营业执照》和《检验合格证》等;确保所售出的食品在保质 期内,并应定期检查在售食品的外观性状和保质期, 发现问题立即下架,同时向 食品安全管理人员报告。
二、从业人员卫生管理制度
1、 凡从事食品经营工作的人员必须经岗前卫生知识方能上岗,从事直接入 口食品工作岗位的人员必须取得健康证明, 且每年进行健康检查,定期进行食品 卫生和有关卫生法
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