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集团公司纪委工作总结及 2019 年重点工作 集团公司纪委工作总结及 2019 年重点工作 2020 年，在自治区纪委监委、集团公司党委的正确领导下， 集团公司纪委按照年初工作部署， 坚决贯彻落实党的十九大、 中央纪委和自治区纪委全会精神， 聚焦监督执纪问责主业， 坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防原则，扎实推进集团公 司党风廉政建设和反腐败工作向纵深发展。 一、 2020 年工作完成情况 （二）畅通监督渠道，发挥监督合力。集团公司纪委牢牢把 握职责定位，切实履行好监督这一首要职责， 不断拓宽监督渠道。一是制定了《信访举报工作办法》 。为规范集团公司及权属企业信访举报工作流程，提升信访举报工作质量，制定下发了《信访举报工作办法》，对信访受理、审核审批、台账登记、线索分类 处置、办结归档等方面作了明确规定， 为进一步规范集团公司和权属企业信访举报工作奠定了良好基础。 二是加强重点领域关键 环节监督。 一年来， 参与并监督集团公司及权属企业员工招录出卷、考试、考察、笔试、面试、分数统计及对拟提拔干部谈话等工作共计 15 次；对干部员工提拔、任用等方面出具廉洁自律证明、公示情况证明共 41 份，共计 30 人次，有效防止干部“带病提拔”、员工“带病上岗”。 同时加大对权属企业招投标工作的 监督力度， 参与集团公司及权属企业各项招标工作共计 5 次，进 一步杜绝招投标领域腐败问题的发生。 三是加强对干部员工的日常监督管理。制定了《 XXXX集团廉政档案管理办法》 ，建立了集团公司系统干部员工廉政档案， 共计 170 余人按要求填报了廉政档案登记表， 教育引导干部员工自觉并习惯接受组织监督， 同时对各权属企业干部廉政档案填报及管理工作进行了指导和规范。 （三）加大初核力度，严肃执纪问责。集团公司纪委坚持无禁区、全覆盖、零容忍，聚焦重点企业、重点领域和关键环节，精准有力惩治腐败。对违纪违规问题，发现一起，查处一起，绝不姑息，绝不手软。一是对 XXXX集团有限公司代偿项目相关责任人进行了责任追究。 2020 年 2 月，根据集团公司党委会议精 神，由集团公司纪委与审计稽核部人员组成调查工作组， 对再担保集团 77 户 84 笔、代偿余额 1.96 亿元的代偿项目进行了审计，根据审计发现问题， 对 39 名责任人进行了责任认定， 并对 12 名责任人进行了责任追究。 其中，降职并经济处罚 1 人，调整岗位、通报批评并经济处罚 2 人，批评教育并经济处罚 9 人，挽回经济损失 43 万元。二是加大对信访件的了解核实力度。今年共收到 信访举报件 6 件，其中上级交办 2 件，初核 4 件，了结 4 件。为了确保初核工作质量，提高工作效率，在进行了解核实前，对举 报信件内容认真分析、仔细研究，梳理出具有可查性的问题，制定详细初核方案，扎实做好基础工作。在初核中，始终坚持实事求是，对反映属实的依纪依规提出处理意见，反映不属实的，及时澄清，保护干部。三是做好案管信息录入工作。今年，向自治 区纪委监委案件管理系统录入信访举报、案件线索信息共计 41 条，确保反映问题线索管理科学化、规范化。四是开展受处分人 员回访活动。 为进一步了解受处分人员思想状况和工作表现， 加 强对受处分人员的教育管理，对年初集团公司党委处分的 XXXX 集团公司人员 5 人分别进行了回访，鼓励受处分人员重塑信心、 积极工作，取得了良好效果。 （四）深化作风建设，持续纠治“四风”。坚持经常抓、抓经常，始终把监督检查巩固落实中央八项规定精神落实情况作为集团公司纪委的重点任务和经常性工作，持之以恒纠治“四 风”，持续深化作风建设。 一是深入开展违反中央八项规定精神 问题专项治理工作。 根据自治区党委关于对十八大以来违反中央 八项规定精神专项治理的要求， 审核并整理汇总集团公司及各权 属企业自查问题，向自治区纪委上报工作报告及相关材料 X 份，对自查发现的 XXX次、金额 XXX万元违反中央八项规定精神及自治区有关规定问题涉及的 32 名责任人予以问责处理。其中，给予党内警告处分 X 人，诫勉谈话 X 人，批评教育并作出书面检查XX人，批评教育 XX人，督促退赔金额共计 XXX万元。二是督促 相关部门完善相关制度。督促集团公司各相关部（室）制定了执 行中央八项规定精神实施细则， 规范了公务及商务接待、 办公用 房标准、差旅费等制度 18 项；多次对权属企业办公用房标准执 行情况进行全面监督检查， 并对超标情况提出具体整改要求， 及 时督促整改落实， 对权属企业在装修、 办公室使用标准等方面提 前予以规范。 三是督促指导权属企业开展违反中央八项规定精神问题专项治理工作。 督促并指导 XXXX集团 2020 年以来违反中央八项规定精神问题的专项治理工作， 对自查的方式方法、 报告的