兴趣小组评价考核方案.docxVIP

梁堤头镇中学兴趣小组评价考核方案 为遵循学生全员参与，全面发展的原则，让学生在快乐的气余中培养兴趣特 长，促进各兴趣小组的自我完善和自我发展， 提高各兴趣小组的工作积极性，激 发创造力，特制定本评价方案。 兴趣小组评价的原则： 评价工作在校领导及学生会十事具体负责，体现公开、公平、公正的原则。 （一） 公开性：标准公开、过程公开、结果公开。 （二） 公平性：标准统一、由校委会执行、接受领导及各兴趣小组的监督。 （三） 公正性：学校领导和老师组成考核小组在广泛征询意见的基础上进行 评价。 兴趣小组评价的方法： 日常工作中实行活动登记制度，各个兴趣小组将相关内容找兴趣小组 分管领导进行登记，作为期末评价考核的依据。 评价考核主要在每学期期末进行。 在每学期工作结束前两周，由校领导和老师组织对各兴趣小组进行评 价考核，对本学期兴趣小组活动进行总结。 并根据日常活动登记情况并参考同学 意见对各个兴趣小组进行打分，评出杰出兴趣小组（不超过兴趣小组总数的 10%）和优秀兴趣小组（不超过兴趣小组总数的 20%）。评价考核结果在下一学 期初组员招新前公布。 考核内容： 主要评价考核兴趣小组开展的长期性或非长期性活动和召开的组员例会情 况。 （一）.活动考核（共100分）： （1）组织（共55分）： 活动开展前提前向兴趣小组分管领导提交备案说明活动的基本情况一4 分； 提案要点明确、预算活楚一6分； 活动期间积极用多种形式宣传，效果明显一6分； 活动除突发事件外严格按照提交的方案开展一6分； 活动组织有序，安排紧凑，无安全隐患，处理突发事件及时有效一6分; 经费使用严格按照预算执行，无超支，无铺张浪费一 7分； 活动结束后及时向学校提交详细的活动总结一 10分； 内容(共25分)： 活动的实用性：对提高兴趣小组组员的素质有帮助一 8分； 活动的创造性：形式新颖、创新一3分； 活动能够吸引兴趣小组组员积极参加一7分； 活动能够吸引非组员参与一2分； 活动有良好社会效益，有良好的反响一 3分； 活动有公益性一2分； 如活动中出现安全事故或严重违反兴趣小组管理规定的行为， 该项活 动得0分，如活动严重背离活动方案内容，该项活动得 0分。 (二)组员例会的考核(共20分)： 兴趣小组每月召开一次组员会一3分； 兴趣小组召开组员大会前通报会议的时间、地点、议程等一 3分； 组员大会上详细向组员通报该月的活动、财务情况及组员要求通报的 其它情况一4分； 会议组织有序一5分； 如兴趣小组一个月不开例会，期末考核该月为 0分； 注：得分高的小组评为“杰出兴趣小组”，该兴趣小组负责人评为“优秀 辅导员”称号。 2015年3月 个人工作业务总结 ),主要从事测量技术工作，至今已有三年。本人于2009年7 ),主要从事测量技术工作，至今已有三年。 在这宝贵的三年时间里，我边工作、边学习测绘相专业书籍，遇到不懂得问题积极的请教工程师们，在他们耐心的教授和指导下，我的专业知识水平得到了很到的提高，并在实地测量工 作中加以运用、总结，不断的提高自己的专业技术水平。同时积极的参与技术培训学习，加速自身知识的不断更新和自身素质的提高。努力使自己成为一名合格的测绘技术人员。 在这三年中，在公司各领导及同事的帮助带领下，按照岗位职责要求和行为规范，努力做好本职工作，认真完成了领导所交给的各项工作，在思想觉悟及工作能力方面有了很大的提高。 在思想上积极向上，能够认真贯彻党的基本方针政策，积极学习政治理论，坚持四项基本原则，遵纪守法，爱岗敬业，具有强烈的责任感和事业心。积极主动学习专业知识，工作态度端 正，认真负责，具有良好的思想政治素质、思想品质和职业道德。 在工作态度方面，勤奋敬业，热爱本职工作，能够正确认真的对待每一项工作，能够主动寻找自己的不足并及时学习补充，始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风。 在公司领导的关怀以及同事们的支持和帮助下，我迅速的完成了职业角色的转变。 一、 回顾这四年来的职业生涯，我主要做了以下工作： 1、 参与了新疆库车县新疆库车县胡同布拉克石灰岩矿的野外测绘和放线工作、点之记的编写工作、 1:2000地形地质图修测、1:1000勘探剖面测量、测绘内业资料的编写工作，提交成果 ?新疆库车县胡同布拉克石灰岩矿普查报告》已通过评审。 2、 参与了库车县城北水厂建设项目用地压覆矿产资源评估项目的室内地质资料编写工作，提交成果为《库车县城北水厂建设项目用地压覆矿产资源评估报告》，现已通过评审。 3、 参与了《新疆库车县巴西克其克盐矿普查》项目的野外地质勘查工作，参与项目包括： 1:2000地质测图、1:1000勘查线剖面测量、测绘内业资料的编写工作；最终提交的《新疆库车 县康村盐矿普查报告》已通过评审。 4、 参与了新疆哈密市南坡子泉金矿 200