公司员工外出管理制度范本最新-(优质文档).docxVIP

合同编号: 公司员工外出管理制度范本最新 甲方： 乙方: 20 年 月 日 （文中蓝色字体下载后有风险提示） 一、 目的 为了进一步规范员工外出流程及报销，加强差旅费及有关费用的控制和管理，特制定本制度。 二、 适用范围 本制度适用丁公司全体员工。 三、 外出定义 1、 员工外出分为外勤和出差二种。 2、 因公出差，丁本市或本地区范围内，当天往返的，视为外勤。 3、 因公出差，不能当天往返，且发生住宿的，视为出差。 四、 审批程序、权限和流程 1、 员工因工作需要出差时，填写《出差申请单》。并交由厂长审批，总工批准。 2、 研发部人员因工作需要出差时，填写《出差申请单》，由总工审批，并报请总经理批准。 3、 项目组人员因工作需要出差时，填写《出差申请单》，报请总经理批准。 4、 公司总部人员因工作需要出差时，须填写《出差申请单》，由人事部审批，报总经理批准。 5、 员工出差国外一律由总经理批准。 6、 各部门将填写好《出差申请单》交由前台处，前台确定签批完整后，扫描电邮至相关人员, 并在第一时间通知到出纳及人事行政部。 7、 出纳收到《出差申请单》，根据出差日期及出差人员级别购买火车票或飞机票。若火车售 票系统内车票不足或无票情况下，需要更换出差日期，应在第一时间通知到相关部门负责人。 8、 员工外出时，必须严格按照上述流程操作。因特殊情况未能履行出差审批手续的，可由部 门