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关于党建创新工作经验材料三篇 【篇一】 **市委组织部借助“四城联动?创享未来成**青年创业论 坛暨项目巡展交流会在**举办契机，与团市委等单位积极对接， 用好“党建+为村”载体进行宣传推广，既利用平台推广巡展交 流活动，扩大**乃至所有参会区县特色产品的知晓率，为成** 同城化贡献力量，又借此提升“为村平台活跃度、影响力，推 动平台建设更上一层楼。 一是用好“为村”平台进行宣传推广。在首页宣传并设置宣 传推广链接，用平台对现场活动进行直播，覆盖11.5万名注册 村民；群众通过“为村”收看直播，并晒出现场活动照片，开展 点评、交流，互动式传播活动相关内容，发挥为村”全国联网 优势，引来全国各地注册村民点赞和咨询，让活动知晓率呈几何 级数式增长，进一步提升影响力，助力成**同城工作。 二是将“为村与活动动员相结合。市委组织部、团市委牵 头，各相关单位在前期筹备活动时，党员干部到基层村（社区）、 专合社、企业发放宣传资料，引导群众注册“为村，同时，结 合驻村帮扶、党建+金融等工作，发动群众和企业、专合社在“为 村的电商、村友圈等版块晒出自己的特色产品，既为挑选参会 特色产品提供参考，又利用“为村”帮助群众推介产品，实现“一 箭双雕功效。 三是开展线上线下联动。市委组织部在活动现场展览区设置 专门点位，向各地参与活动嘉宾、参观群众推广介绍“为村”， 引导他们注册使用；现场参展的成**有关县市区企业等纷纷借此 机会利用平台线上推广产品。在活动第二阶段，计划由专业主持 人和四地团委书记一起，利用“为村“为所有参会县市区的特色 产品带货，为特色产品推广注入“加速度”。 【篇二】 **市**区坚持把抓好“网格化”作为推进城市基层治理的重 要手段，通过“红色引领、规范职责、实体运行、统筹资源、小 微治理五项举措，不断提升基层网格服务水平，为深入推进城 市治理现代化筑牢基础。 红色引领聚合力。充分发挥党组织在思想、制度、管理等方 面的引领优势，建立社区党委（党总支）一网格党支部一楼栋党 小组三级组织体系，全区共划分152个基层治理网格，调整优化 疫情期间组建的网格党支部、网格党小组，做到了党建网格和基 层治理网格“双网合一”，实现基层党建引领网格化管理全覆盖。 借助“双报到双报告双考核”工作机制，为每个网格至少配备 1-2名机关干部兼任党建指导员，以定期参与党小组会、座谈交 流等形式，指导基层网格党小组开展组织活动。同时，鼓励在职 党员通过法定程序合理进入业主委员会、物业公司委员会等自治 组织，引导居民群众通过合法途径解决问题。 规范职责建机制。按照“全要素网格”要求，建立明晰的网 格服务管理职责体系。赋予网格长协调处理网格内全要素工作职 能，梳理细化专兼职网格员职责清单，推行“上网在线、下网跑 腿工作模式，做实“人、岗、责”三本账。明确网格党组织“三 抓”职责。即抓基层党建，加强队伍建设、规范党内活动；抓社 会治理，健全党组织领导下的居民自治机制、民主协商机制、群 团带动机制、社会参与机制；抓服务群众，发挥社区、网格、楼 栋党组织的组织功能、组织优势、组织力量，常态化开展形式多 样的便民服务。 实体运行强力量。围绕:网格服务管理实体运行，结合我区实 际起草《**区网格化管理制度汇编》，详细规范上岗公示、工作 例会、巡查走访、情况报告、考核奖惩、网格自治、教育培训等 多项制度，网格员做到了定人、定岗、定责。明确网格党支部、 村社（楼栋）党小组相关工作经费可从村（社区）办公运转经费、 社区为民服务资金中列支，将专职网格员待遇纳入财政保障，且 逐年增长，让他们待遇有保障、工作有劲头。目前，全区11个 社区共配备150余名专兼职网格员，近30%的楼栋长由党员兼任， 切实把力量汇聚到网格上，有效推动了网格实体化运行。 统筹资源促融合。建立党组织领导的自治、法治、德治相结 合的基层治理体系，推行“爱心超市”、积分管理等做法，广泛 开展民情恳谈等活动，有序引导各类社会力量参与基层治理。持 续开展平安**建设，建立“一社区一警”机制，每个社区选派1 名公安民警担任副书记，以各家各户的“小平安”成就社会的“大 和谐。以8条“开放式主题党日研学路线为基本路径，创新 各领域基层党建融合方法，推行建立“四联四共” “五共五促” “四全”“五心”等工作方法，强化网格党组织凝聚力，推动党 建带群建，推进“多元主体融合。 小微治理显实效。因地制宜把党建阵地布局到网格中，深入 挖掘“红色物业”发展潜力，以物业公司为主力军，在每个居民 小区釆取租赁、购买或共建共享等方式，打造党群微家、网格微 工作站、红色驿站等服务阵地，形成以社区党群服务中心为主、 “小微”阵地为辅的“一心多点”党群服务布局让群众在最靠近 的地方得到最需要的服务。根据不同领域的群众需求做好“精细 文章”，重点