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2020-11-22 发布于山东
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护士长岗位责任制考核记录.docx

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护士长岗位责任制考核记录科室：考核者：得分: 序号工作标准标准分考核评分方法考核时间：扣分及原因严格督促执行护理规章制度和技术操作规程，年有护理计划，总结，季、月 1 有重点，周有安排并组织实施。每月进行护理质量检查，护理查房，坚持护士长查房制度，组织业务学习，均有记录。能较好完成护理部下达的任务，组织及参加对危 3 重病人抢救及护理工作。做好中医护理文件书写，护理查对、交接班工作。杜绝严重差错，及时进行差错事故登记，上报医务部。做好护士分工安排，抢救药品器材完好，负责药品、器材、设备物品请领保管工作。查看记录缺一项扣分分；落实差扣分。一项任务落实不好分扣分；查看记录，一处执行不好扣分。查看质量，一处不合 1 分格扣分；查看记录，每缺一项扣分。查看记录，一项不好 1 分扣分；一项做不好扣分。一次做不好扣分； 1 分查看记录缺一次扣分。开展新业务、新技术，查看资料，一项未做负责护理人员业务技术培 1 分 6 扣分。训，定期组织考试考核。严格执行院内感染消毒隔离管理工作，督促检查分一处做不好扣分。 7 无菌技术操作，病区环境整洁、安静、安全、舒适。仪表端庄、语言规范、分一处做不好扣分。 8 服务态度和蔼、热情、周到。