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绩效合同
被考核人: 成品仓库保管员 ( ) 直接主管(考核上级) : 班长
方面 分类 考核指标 权重 指标说明 (定量)/工作要求 (定性) 信息来源 考核说明
公司 1、年度收入完成率 10% 财务报表
KPI 年度考核
2 、利润完成率 10% 财务报表
考 20%
核 1、库存物资损耗率 10% 当期库存损耗物资 /入库物资总量 储运部、财
项 岗位 务部
目 职责 2 、产成品发货管理情况 发货及时性 50% 10% 发货差错次数 储运部、销 月度考核
指标 售部
发货准确性 50%
50%
3 、操作规程执行情况 10% 操作差错次数 班长、相关
统计数据
4 、仓库管理工作情况 物资码放位置准确性 40% 10% 综合评分 班长
物资码放整齐 20%
物资装卸车质量 40%
5 、库存信息收集与反馈 准确性 50% 10% 信息收集差错次数 班长、储运
情况 部、相关统
及时性 50% 信息上报延误次数 计数据
工作 月度考核
任务
指标
10%
能力 季度考核
态度
指标
20%
修订 时间 修订内容 修订者 审核者 审批者
履历
被考核人: 考核人: 日期:
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