后勤管理岗位职责.docx

后勤管理处（后勤集团）办公室人员岗位职责 处长、总经理岗位职责 一、 主持后勤处、后勤集团工作。 二、 传达、学习、宣传上级关于高校后勤改革和后勤工作的精神，搞好职工 的业务培训。 三、 建立健全和不断完善各类规章制度，逐步实现后勤管理的制度化、规范 化、科学化。定期召开会议，听取各部门各中心工作运行情况汇报，及时解决存 在的问题。 四、 协调处理与院内各部门的关系和院外业务部门的关系。 五、 全面负责财务工作，控制集团经费开支。 六、 大胆实践，勇于创新，不断提高工作的社会效益和经济效益。 七、 自觉遵守国家法律法规和学院的规章制度，严格自律，勤政廉洁。 八、 认真完成学院布置的其它工作任务。 党总支书记岗位职责 一、 主持后勤处、后勤集团党总支工作，全面负责党务、政治思想工作和工 会工作。 二、 做好党总支的思想建设、组织建设和作风建设。 三、 负责廉政工作，落实党风廉政建设责任制，定期开展党风廉政教育。 四、 协助院党委对本单位的干部进行推荐、考核和考察，参与讨论决定本单 位人事安排工作。 五、 负责职称评定、晋级等政审工作及外单位党组织的调函回复工作。 六、 负责后勤处、后勤集团的精神文明建设和稳定工作。 七、 协同行政，共同做好综合治理、安全保卫、计划生育等工作。 八、 积极完成上级交办的其他工作任务。 副处长副总经理岗位职责 一、 副处长副总经理是后勤处、后勤集团领导班