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- 2020-11-21 发布于天津
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精品精品文档值得下载值得拥有考勤管理制度修订为进一步规范医院考勤管理现将年考勤管理制度修订进行补充完善现予以颁布一医院员工考勤采取个人指纹登录与科室部门负责人对休假调班管理的方法进行相结合除专家和院长等高层管理人员外均需按时进行指纹登录二院办公室负责全院员工的每月排班的审核和印报工作各科室部门行政主管负责人将下月科室全部人员的排班在每月的日交至办公室备案办公室进行审核整理统一打印印发后交效能办进行稽查备案考勤报表作为核发员工工资的依据三本院每周工作时间为六天具体时间为夏季上午下午冬季上午下午分隔
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考勤管理制度
(修订)
为进一步规范医院考勤管理,现将 2009年《考勤管理制度(修订)》进行补充完善,现予 以颁布。
一、 医院员工考勤采取个人指纹登录与科室、部门负责人对休假、调班管理的方法进行相结
合。除专家和院长等高层管理人员外均需按时进行指纹登录。
二、 院办公室负责全院员工的每月排班的审核和印报工作,各科室部门行政主管负责人将下 月科室全部人员的排班在每月的 25日交至办公室备案,办公室进行审核整理统一打印 印发后交效能办进行稽查备案,考勤报表作为核发员工工资的依据。
三、 本院每周工作时间为六天,具体时间为,夏
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