职业技能实训平台形成性考核(人力资源)答案.docxVIP

单选题 ( ) (C )能使员工完成任务的内容、形式和手段发生变化。 C工作扩大化 ( B) 就是利用有关的信息资料对人的行为进行分析，从而推论其原因的过程。 ( B) 归 因。 ( A ) 是企业人力资源管理制度规划的基本原则。 (A) 共同发展 (A )是人力资源开发的最高目标。 (A)人的发展 ( A ) 是指当对一个人的某些特性形成好或坏的印象之后，人们就倾向于据此推论其他方 面的特性。 ( A) 光环效应 (B )不属于人力资源组织开发的方法。( B)美国模式 (B )是人对某种事物或特定对象所持有的一种肯定或否定的心理倾向。 (B)态度 (B )与缺勤率和流动率成负相关。 (B)组