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Nanhaizhanlue 工作室 绩效考核 ) 妇产科门诊医生绩效考核指 妇产科门诊医生绩效考核指标 序号 KPI 指标定义 评分计算标准 信息来源 1） =目标值，得 100 分 2 ）比目标值每提高 % ，加 分，累计最高至 （门诊病人三日确诊数量／总门诊病人数 120 分 1 门诊病人三次确诊率 门诊诊断记录 量）×100% 3 ）比目标值每降低 % ，减 分，累计最低至 50分 4）介于其中按线性关系计算  2 病人满意度比率 （病人满意度调查结果良好数量／总调查 数量）× 100% 1） =目标值，得 100 分 2 ）比目标值每提高 % ，加 分，累计最高至 120 分 3 ）比目标值每降低 % ，减 分，累计最低至 50分 4）介于其中按线性关系计算 医务科统计报表 3 甲级病历比率 （甲级病历数量／总病历数量）× 100% 1） =目标值，得 100 分 2 ）比目标值每提高 % ，加 分，累计最高至 120 分 3 ）比目标值每降低 % ，减 分，累计最低至 50分 4）介于其中按线性关系计算 病案室统计报表  4 丙级病历比率 （丙级病历数量／总病历数量）× 100% 1） =目标值，得 100 分 2 ）比目标值每提高 % ，减 分，累计最低至 50分 3）介于其中按线性关系计算 病案室统计报表 5 门诊量 门诊人次 1） =目标值，得 100 分 2）比目标值每增加 人次， 加 分，累计最高 至120分 3）比目标值每降低 人次， 减 分，累计最低 至50分 4）介于其中按线性关系计算 门诊统计表  6 每门诊人次业务总收入 每门诊人次业务总收入 1）=目标值 ,得100分 2）比目标值每提高 元， 加 分，累计最高至 120 分 3）比目标值每降低 元， 减 分，累计最低至 50分 4）介于其中按线性关系计算 财务科统计报表 7 每门诊人次医疗收入 每门诊人次医疗收入 1）=目标值 ,得100分 2）比目标值每提高 元， 加 分，累计最高至 120 分 3）比目标值每降低 元， 减 分，累计最低至 50分 4）介于其中按线性关系计算 财务科统计报表  8 参和疑难病历、死亡病历 讨论的次数 采纳于病历讨论次数的多少 1）=目标值 ,得100分 2）比目标值每降低 次， 减 分，累计最低至 50分 3）介于其中按线性关系计算 病历讨论记录 9 门诊关联医疗文件书写、 登记的及时性及统计数据 及时性 门诊关联医疗文件书写、 登记比规定日期延 迟的天数及统计工作比规定日期延迟的天 数 1） =目标值，得 100 分 2）比目标值每延迟 天， 减 分，累计最低至 50分 3）介于其中按线性关系计算 门诊医疗文件、 统计资料 10 门诊关联医疗文件书写、 登记的准确性及统计数据 准确性 门诊关联医疗文件书写、 登记中出现差错的 次数及统计数据中出现差错的次数 1） =目标值，得 100 分 2）比目标值每增加 次， 减 分，累计最低至 50分 3）介于其中按线性关系计算 门诊医疗文件、 统计资料、工作 检查记录  11 差错登记率 （实际登记的差错数量／实际发生差错数 量）×100% 1 ） =100%, 得100 分 2）每降低 %，减 分，累计最低至 50 分 3）介于其中按线性关系计算 病案室统计报表 12 医保政策执行情况 被医保办审核发现有违反医保政策情况的 次数 1 ）不出现，得 100 分 2）比目标值每提高 次， 减 分，累计最低至 50分 3）介于其中按线性关系计算 医保办关联记录 13 核心期刊发表文章数量 于核心期刊上以第壹作者身篇发表文章篇 数 1） =目标值，得 100 分 2）比目标值每提高 篇， 加 分，累计最高至 120 分 3）比目标值每降低 篇， 减 分，累计最低至 50分 4）介于其中按线性关系计算 科教办统计报表  14 科研任务完成率 科研任务完成率 1） =目标值，得 100 分 2 ）比目标值每降低 % ，减 分，累计最低至 50分 3）介于其中按线性关系计算 科研项目进度记 录、进度计划 15 科研项目研究方案完成的 及时性 科研项目研究方案完成延迟的天数 1） =目标值，得 100 分 2 ）比目标值每延迟 天，减 分，累计最低至 50分 科研方案完成日 期、计划 16 关联科研技术资料归档的 及时性 关联科研技术资料归档时间比规定延迟的 天数 1） =目标值，得 100 分 2 ）比目标值每延迟 天，减 分，累计最低至 50分 3）介于其中按线性关系计算 科研档案  17 关联科研档案日常管理和 使用的规范性 关联科研档案日常管理过程中出现差错、 遗 失、损坏的次数以及违反规定进行借阅使用 的次数 1） =目标值，得 100 分 2）比目标值